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2010-03-17, 02:20 PM
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#1 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
大型企業都很少會如此小眼睛小鼻子 台灣的科技業甚麼時候出過22K了? 華碩敢出22K的薪資?仁寶和緯創立刻把華碩整個部門挖過來 台積電、友達、鴻海都是拚命加薪砸錢就是要人才 哪個敢出22K請員工，立刻被市場淘汰 或許科技業不夠代表台灣全體產業 我們公司是傳產，雖然我後面的學弟有幾個也是22K方案進公司的 但至少公司也都把它們的薪水補足，個個都超過三萬 公司哪敢開22K去招人才 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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送花文章: 37553,
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2010-03-17, 04:21 PM
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#2 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
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__________________ 愛的時候，可以不公平；不愛了、分開了，總該公平了吧 重情重義重粉味 愛台愛鄉愛查某 |
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送花文章: 3254,
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2010-03-17, 07:33 PM
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#3 (permalink) |
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管理版主
 
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哈哈!!!少不更事的年輕人呀!!!
資方資方..........你以為資方的老闆都是天生的嗎??? 台灣人的劣根性 自己當員工時罵老闆 當自己當老闆時比原來的老闆還會摳員工 現在那些摳員工的老闆 以前當員工時也是罵盡老闆的壞話 所以呀!!!這叫報應呀!!! 自己讀書時不滿父母老師的逼迫讀書 等自己當父母時又能與自己的父母差多少呢 台灣人健忘 當老闆時忘了自己當員工時的心聲 就像古時的媳婦熬成婆時也是繼續欺壓媳婦的惡婆婆啦!!! 所以如果自己不能保證自己以後一定會當個很照顧員工的老闆時 還是閉上嘴別亂批評現在的老闆啦!!!!!!!!!!!! |
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