查看單個文章
舊 2010-03-18, 02:01 PM   #15 (permalink)
barrielee
註冊會員
榮譽勳章
UID - 10501
在線等級: 級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時級別:70 | 在線時長:5278小時 | 升級還需:47小時
註冊日期: 2002-12-12
住址: 台北
文章: 5090
精華: 0
現金: 11467 金幣
資產: 22177 金幣
預設

引用:
作者: tom710509 查看文章
舊公司也是以不方便提供...這類方式來呼嚨過去
如果你是把"辭職信丟到老闆/主管身上,然後說老子不幹,bye bye

答案,我告訴你,我服務過的公司,不曾一次有這樣的人離開,他應徵的新公司來電查問

客氣一點的就會說對此人no comment, 新公司就心裡有數

嚴重一點就直接把電話接到他的前直屬主管/老闆,我親耳聽到~"此君過去在本部門的工作能力不符合要求,更重要的是他的工作態度極差..,這是我的意見給你們參考...."

好心給你建議你不相信,請盡管試試看,記得狠狠把辭職信用力的摔到主管身上!
barrielee 目前離線  
送花文章: 204, 收花文章: 4687 篇, 收花: 23840 次
回覆時引用此帖
有 5 位會員向 barrielee 送花:
getter (2010-03-18),jtjcoltd (2010-03-19),qdenise (2010-03-18),tom710509 (2010-03-18),四次元口袋 (2010-03-19)
感謝您發表一篇好文章