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職場面面觀…
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2010-03-26, 10:59 PM
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cara551977
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引用:
作者:
superxboy
如果你求職了三個月...為什麼還找不到工作?...有的面試主管會有這種疑問...
求職的時間拉得越久...也會多少拉低自己的身價...所以最好想好下一個問題的答案
我在求職時會想好面試人員通常會問的問題...
例如為何離開前公司...絕對不可以數落前公司,如果是因公司倒閉而被迫離職,可以照實說出
但如果是被資遣的話,可以以自願離職來解釋,資遣給人的印象是如果你真的很優秀,那為何會被資遣呢?是不是在工作上、態度上、道德上等行為有任何缺陷
基本上我會去面試的公司我都先做過功課
行業 性質 工作項目 等.........
(說說啦~真的有做功課的沒幾家)
通常第一題:自我介紹
一去就直接破題聊我的專長 我會的東西
以及什麼東西的規劃等
或者請面試官可否講未來我要做的工作先讓我過目
就當場討論跟溝通
通常聊到這階段
對方~直接問我何時可以上工
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