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2010-07-18, 11:24 PM
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#5 (permalink) |
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長老會員
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金山大人...
希望您這篇只是"轉貼"而不是"親身經歷" 如果是親身經歷，還能醬子輕鬆的寫這麼一長篇 小老兒就得恭禧您 因為~~您~~有個非常體諒員工的老板 或是~~您在公司~~是個不可或缺的重要員工，老板會忍耐您的託詞翹班 或是在下一篇回文中，聽到您說... 安啦！老板就是偶親姐姐啦.... .................................. 如果小老兒是這事件中的主角 一定豆花也不吃了。立即趕赴最近的醫院 馬上掛個號，留下就醫記錄，且儘力說服護士把就醫時間提前為今天的上午或下午時段 因為，如果小老兒是此事件中的老板，明天早上第一件事 就是請人事管理員，通知昨日請假的員工提示就醫記錄 ................................... 題外話.... 坦白說，經歷過那麼多的社會事 總有一個感覺... 現在的員工還算滿殘忍的 輕易不給老板~~台階下.... 動不動就會"將"老板的"軍" 所以現代的老板也需有超人的智慧 設法化解同仁的糗境..... ................................... 實在忍不住... 請問~~吃完豆花，您是否有去就近的醫院掛號？拿個藥？....  在此誠心祝福您一切順利圓滿.... 下回如果遇到類似的事件，請考慮給老板一個台階下... |
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