以前我做過門市行業,
有一次我被歹徒騙了三千元,
我報警處理~警察來了,說做筆錄要錄影帶
我跟店長要錄影帶當證據....店長不理我...要我去找區經理
我跟區經理要錄影帶,區經理不理我....當做沒聽到
我跟區經理的上頭,主任說這事....主任摸摸我的頭...說會罵店長
後來店長有事嗎?....沒事
區經理有管嗎?.....沒管
主任有罵嗎?......沒罵
事情有處理嗎?......沒有
為什麼呢?
後來我瞭解了!
當他們處理我的事時,他們就多了一件燙手山芋!
調一份影帶,公司規定要寫多少報告??~還要被"他們"的主管檢討!
他們為什麼要幫你做這事?
我當時可能會覺得~
馬的!~這樣制度爛的爛公司,肯定有一天會倒!~員工肯定留不住!
但是我錯了~~他們的制度月爛!~反應總是慢一拍!
但是生意還是一樣好,應徵的員工學歷越來越高,也越來越多,
分店一家一家的開...事業越做越大!
後來我從其他區域的主管口中聽到的,
就是我上述的名言 [有功盡量搶 有事盡量推 ]
奸臣要奸~忠臣要更奸,
要得志之前必當小人!~英雄都只是砲灰!
朋友~
一起當小人吧!!
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