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舊 2010-10-27, 07:52 AM   #21 (permalink)
grc45
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按理說,有了醫生的診斷證明,員工就可以按章合理的在家休息,不但公司的公私保險會支付六到八成的薪資,而且在養病期間員工的工作地位是完成受到保障的,這也受到法律的詳細保障。


令人感動的是,有些受傷或生病的員工,雖然可以留在家中休息,但是他們仍舊按時的到公司來幫忙,這種對自己工作熱愛的精神,公司不會不理解的;像這樣的員工所有的老闆是不會輕易放棄的。
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