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2011-02-23, 06:44 PM
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#2 (permalink) |
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長老會員
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怎麼越看越覺得這種情況很正常,跟我們公司很像
若是正直的人在這樣的環境下工作,絕對不會有成就的 因為這樣的人根本不會把握機會,這樣的人很容易得罪他人(尤其是高官) 若想升官就必須懂得阿諛奉承,巴結長官 所以tom兄,就別太"鬱卒"了,這種環境本來就是1分靠努力,4分靠運氣,5分靠把握機會才能往上爬 <  > |
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__________________ 地獄變現記 [人身得來不易,願大家能尊重生命--勿傷胎命][好淫者請好自為之吧--割鳥] 南泉禪師道： 「道不屬知，不屬不知。知是妄覺，不知是無記。若真達不疑之道，猶如太虛，廓然蕩豁，豈可強是非邪？」 德山宣鑒禪師： 「如果明白無事，則勿妄求，妄求而得，亦非得也。汝但無事於心，無心於事，則虛而靈，空而妙。若毛端許，言之本末者，皆為自欺。何故？毫氂繫念，三塗業因。瞥爾情生，萬劫羈鎖。聖名凡號，盡是虛聲。殊相劣形，皆是幻色。汝欲求之，得無累乎？」 |
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2011-02-23, 07:04 PM
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#3 (permalink) |
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管理員
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1.職場的訓練，不是每一家公司都有，尤其是那種通用性廣、不具備技術條件的，
根本就不會有所謂的職場訓練，像超商、門市、賣場，簡單的教一教，甚至沒有教 直接讓員工硬上的比比皆是。若是那像高科技製造業，就會有『機台操作』訓練， 因為不教沒人會用，不教就等著鬧工安事件。 2.通用性技能、電腦技能，別指望職場會有人教，迪西的經驗是，除非那個人跟你 很好，這種基本性質的技能，會教的，最多教你夠工作的部份，剩下的請花錢自學。 3.工讀生又怎樣啦！！ 工讀生的工作未必輕鬆，有的也是累的半死，賺的未必有正職多。 之所以會有『工讀生』的名額或是只用『工讀生』，是雇主想省錢而已。 領正職工作少，時間多，就利用時間自己充實吧，這樣還嫌，就去待工廠被操一陣子吧 ... 體驗一下用勞力、汗水賺錢的滋味看看 ... |
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後，要記得按一下  按鈕喔，這是一種禮貌動作。  一樣是在「專業主討論區」中發問，不管問題解決與否，都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文]，只看不回應，下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西：「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... 
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2011-02-23, 08:05 PM
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#11 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
也許勞力很累,錢不多 但人還是要多流點汗,多多活動一下筋骨會比較好 而且心態會充實些 < > |
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