引用:
作者: tom710509
本來就不是我的問題，當初面試時主管沒有測驗我的專業技能與知識，也就是沒有考試就讓我上班，面試本來就要測驗面試者的能力是否達到需求啊
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以我們公司來說注重的是學歷
也就是說我們公司招人時首要條件是大專畢業,然後便是讀的科系
您也知道的目前的職業是五花八門,單單資訊科就包含了相當相當多的技術
若公司單單以工作要求的技術招人,那這家公司要面試多少人才可以找到合適人選
所以我想除非這份工作額外重要(已經嚴重影響公司營業,公司才有可能會慎選)
不然公司面試時大多以學歷然後所讀的科系來決定需不需要這個人(至少對方一定具備基本技術,教起來比較不費力)
我覺得你有沒有錯並不重要
重要的是這份工作基本技術您懂嗎
若不懂,那的確是這家公司的錯
若懂,那我覺得您就該好好繼續加強自己的能力
俗語說"活到老學到老",在學校學的只是職業的一個入門技巧
當進入職場後,就必須將所學的活用,了解更深一層的技術及知識
而不是一味認為自己在學校所學的就是以後工作的全部
我相信絕對沒有這種事
因為不管這間學校規模如何的大,多有名氣,但絕對沒有辦法擁有將世界上所有的技術,更何況有些技術還是該公司獨門配方,哪有可能輕易就給學校
以我來說,我是標準的不務正業
在學校學的是機械製圖
畢業後,在這公司服務,照理講應該只是協助畫機械圖,因為我讀的是高職,根本不夠格設計,設計至少都要專科以上
可是我卻被分配去跟一位師父學習電機設計,後來主管明白我不懂電,便將我分配到機構設計的部門,起先是設計小型,那主管似乎認為我有設計這方面的能力,便要我設計大型的
說到這,您也應該看得很明白,雖然我讀的科系無法勝任這份工作
但經驗是慢慢累積的,成果主管都在看,他肯讓您接受更上一層的工作,顯然是他肯定了您的能力
當然後來我太專注於電腦的研究,最後又轉調到電腦部門,老實說當時我學的只是DOS 3.3,也沒拆過機殼,但現在我卻是我我們單位的MIS(組裝電腦,安裝OS都是我一手包辦,最近又多了一項技能,更換主機板的電容)
我只能告訴您,學校學的都只是一個基本,工作所累積的經驗的才是最實在的技術,您想在這家公司有所成就,就必須要不斷的去學習,讓自己成長
您目前的觀念只會讓自己侷限在一個範圍,不改變這樣的觀念,您就無法自我突破
<個人淺見>