[cwvdavid]

這個問題很有趣,
(雖然由湯姆來發問, 會偏掉)

舉例好了, 勞基法規定不能限制性別,
但 美容相關行業, 除非是有做男客人的,
不然專做女客人的那種, 要怎麼找男美容師?
有哪個女客人願意讓男美客師在妳身上塗滿保養品, 然後到處摸...


另一個例子是 徵 酒促小姐(這種的可以找男生嗎? 就算有也是少之又少)


再一個例子是 勞基法規定, 規模到一定程度的企業, 必須進用一定人數的身心障礙者
但又有多少企業願意呢
大多都是選擇定期支付罰款...(不要懷疑, 這個部份可以用付罰金的方式來解決)