2011-10-19, 09:55 AM
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#9 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: cwvdavid
再一個例子是 勞基法規定, 規模到一定程度的企業, 必須進用一定人數的身心障礙者
但又有多少企業願意呢
大多都是選擇定期支付罰款...(不要懷疑, 這個部份可以用付罰金的方式來解決)
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我們公司應該付了不少罰款
根本不可能進身心障礙者
倒是非常樂意多進幾個外籍勞工
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幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價
本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
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