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2011-11-02, 10:45 PM
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#2 (permalink) | |
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管理員
 
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引用:
放無薪假不是不可以，應該要法制化、制度化... 誠如YAYA大說的，理論上沒有公司會在正常情況 下讓一堆人閒著，政府應該派勞委會以CASE BY CASE的方式瞭解那家公司、那個產業出了什麼問 題，情況有多嚴峻?必須等到什麼時候才會好轉? 甚至政府相關部門是否該出手干預..... 而廠商在能有所交代的情況下據實以告，政府好幫 忙度過難關甚至協助相關部會因應，在沒有貓膩的 情況下讓他們修，甚至回收相關人力做短期的應用 別讓他們閒著。如果有廠商玩陰的想搞裁員、拖欠 工資政府就得給不肖廠商好看..... 如果以公司內部營運來看待這問題實在不妥..... 該出手就出手.....相關單位要搞清楚狀況 |
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__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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