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mini · 2012-09-05, 01:59 PM

現在企業徵才都只想撿便宜
什麼xxx工作經驗多少年
沒工作哪來經驗
(不想白白培養人才，一切都以成本算計)
&
台灣企業給薪是亞洲數一數二的
勞薪比不成比例之最
這是企業該改的態度

至於勞工
過一天算一天沒有求上進的理想
能跳槽就跳槽
也是造就勞資雙方互不信任的原因之一

2012-09-05, 01:59 PM	#6 (permalink)
mini 管理版主榮譽勳章勳章總數17 UID - 4144 在線等級: 註冊日期: 2002-12-07 文章: 13317 精華: 0 現金: 26373 金幣資產: 3024233 金幣	現在企業徵才都只想撿便宜什麼xxx工作經驗多少年沒工作哪來經驗 (不想白白培養人才，一切都以成本算計) & 台灣企業給薪是亞洲數一數二的勞薪比不成比例之最這是企業該改的態度至於勞工過一天算一天沒有求上進的理想能跳槽就跳槽也是造就勞資雙方互不信任的原因之一

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