聊天 - 關於產訓合作..

[grc45]

作者: a471

在國外這類專業技術人員似乎還挺高尚的，就像醫師、律師般....

因為需要專業性所以取代性較低，一旦著根深度夠深更是水漲船高...

就以維修技師而言，他們雖然吃技術飯的，可他們不會擁技就與老闆來明的或暗的對抗，
也就是還是很謙虛的敬業的幹好自己本份的事。收入高也不會瞧不起任何人，做事與做人
都不必長官的督促，所以對人對己都很客氣。他們也要不斷的到學院去實習，理論與實際
兼學，上午上課，下午馬上動手實做。而且他們是公司支付學費與平時的薪水，
開的是小班制，最多不超過20人，平常課堂內有10人就是上課品質的保證。


維修技師平時穿著比較隨和，但在公司的舞會上穿著不比總統級的差。
他們的房子、車子和孩子們的教育等，都直接反映出他們的卓越貢獻後的相對生活水平。
在此地有些華裔的孩子深受父母的傳統鉗制，就是不想讓孩子當所謂的黑手，
相對的是白人的孩子倒都喜歡這種親力動手的工作，並以此為終生職趣，熱愛自己的技術工作，很令人敬佩。


在罷工與工會相當發達的這裡，維修技師們從未聽聞過有參與爭取的事例過。