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#1 (permalink) |
長老會員
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![]() 我在海外唯一與台灣同胞們有接觸的只有教會,27年前剛到多倫多,那時的台灣人真的是比大陸人富裕。
但是在近十幾年來,他們已經追過了台灣人了。當然,比禮貌與公德心我們還占優勢,但是要比花錢方面, 我們教會的會員卻都齊聲的說︰大陸人的購買力好強呀﹗ 我以前來加拿大認識的上海、廣州等地人,他們當初都是假藉六四民運混到身分的。 當初他們愛死了加拿大的移民身分,更愛加拿大的公民入籍(歸化)。 由於他們是單一國籍的,所以拿了加拿大國籍後,發現自己都比不上中國國內人的收入後, 又都後悔的想回中國去,每天都有人在電台詢問要如何回中國定居、創業的事宜。 專家們告訴他們首先要放棄加拿大國籍才可重新申請中國國籍,我對此一問題感到興趣, 就打電話問昔日的大陸老友們,他們都說,在加拿大賺不到錢,都想回流。 儘管他們在這兒也買了房子,但是他們說,反而自己留在國內的親戚、朋友們, 他們在大陸住的花園洋房要漂亮過此地的,而且開的車也比在加拿大的好。 (貴上原價3~5倍的都搶著買到缺貨,一些外籍車商樂斃了﹗) 他們有句話我印象很深刻,只有沒本事的才留在海外;這是一反當年他們說法的。 真是十年河東,十年河西。 |
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#2 (permalink) | |
長老會員
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都後悔當初來台灣,陸陸續續也一些朋友都回大陸去發展了 |
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#4 (permalink) | |
長老會員
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像一個大陸新娘在被家暴後,也選擇回大陸做生意,慢慢有起色了,也是地方推廣之一 甚至你要去當地研究投資,也是地方人士來接待你,因為不看僧面看佛面, 也是會賣面子的,不過他家鄉非熱鬧城市地區,總還有人情味。 也跟我們邀過投資,主要是發展地區,然後我們有聊到不敢回來的人, 於是曾有想過將"不敢回來的人"集中一起發展, 只要認同,可行,願意,就討論看看,一起集中來發展能過活小生意, 搞不好就有點面子回台灣了,不過因為我沒足夠資金嘗試,所以我還在台灣...... |
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#5 (permalink) | |
管理員
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![]() 引用:
當然 ... 做生意 本來就有成功跟失敗的人 ... 就如同迪西唸大學的某個數學老師說的 ... 如果經過他的分析 ... 獲利指數超過 60% 風險指數低於 35% 就會行動 ... 迪西認為畢竟是少數 ... 尤其是那樣的國家 ... 以前不是有某個新聞說 台灣某百貨集團 ... 去中國開設百貨公司 ... 被吃掉的的案子 ... 這新聞還鬧的很大 ... 最後結果怎麼就不知道了 ... |
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#6 (permalink) | |
長老會員
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![]() 引用:
根據牛頓定律,當一物體要作功從A點到B點到時候,就會相對的承受相對的阻力(或摩擦力)。 例如飛機起飛時要對抗地心引力與相對的空氣阻力。船艦則要抗拒風力與水流。汽車則要抗拒路面的摩擦力。 換句話說,就是要在逆境中相對努力的克復掉相對的困難,人才會成功、有出息。除非是中了彩票 (但是來得快,去得也快,因為從未遇到相對阻力,所以不懂得珍惜﹗) 以個人的事業而論,對內的員工們,每天的開工上班到下班收工,就像飛機起飛到降落時一樣的, 除了要嚴守生產指標與品質管控外,更要注意生產環境的安全。 只要出個人為的意外事件,公司的保險費用馬上飆升到不行。對管理部門而言,他們更要在管理生產的同時, 隨時注意到員工們的精神狀況。因為他們不似工廠中的機器人, 他們有個性,家庭問題,例如配偶、孩子、投資等等的問題,在平淡的面容下,不容易看得見波濤洶湧的內心。稍有疏忽,就會出事。 這些都是阻力(或明或暗),也就是挑戰。同學兼好友家住美國加州的 Loa Angeles,成衣廠卻在廣州,有一次,他以隨身筆電與我作 Skype 視訊時, 我看到他的辦公室竟是那麼的簡陋時,我順便要求他將鏡頭轉到工廠內,他扶著筆電到生產區,我的天呀﹗怎會這麼簡陋?這在北美人不都跑光了。 商人壓低生產成本來增加利潤,這我知道。但是,若環境壞到不可以,那麼我都替生產工人感到難過。 我技巧的再問到,那工人的福利呢?他說,不要談福利,有工做就不錯了。 這一反北美的嚴格規定與福利條件,譬如,我公司每天要支付時薪22.5元加幣(660台幣/每小時), 一天八個小時約5,000台幣一天。 另加為員工提供的各種保險及福利,每人每小時要額外的支出57元的加幣(約近1600台幣), 也就是每小時每位員工的總支出約80加幣(約近2,400台幣/每小時)。 我把每天八小時要支出19,200台幣給每一員工的成本說給他聽時,他說︰來大陸,沒必要這麼的麻煩。 (保險費會持續的升高,那與員工意外受傷有直接的關係,所以員工的精神狀態與工作安全要密切的注意) |
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