[quasar]

作者: 魔術王子

以常理來說,小王子這樣的年紀早該當上主管,管理資訊部門
指揮當下年輕人發揮所長,而不是繼續佔著維修的缺,不讓年輕人發揮
而且資訊每天都在進步,已經不是小王子這種年紀的人所能跟進的
即使勉強跟得上,也是很累的
既然小王子不求官不求職,那公司其實早該放人(就是派優秀員工作技術傳承)

另外Q老:
好久不見,好久沒這樣讓你"虧"了
這幾年來遇上經濟不景氣,很多公司都祭出裁員手段
我們公司雖然沒有裁員,但我們廠區卻祭出勸退的手段
而公司勸退了經驗豐富的老員工,引進學歷高的新員工
這樣未來公司真的能夠生存下去嗎?小王子存疑!

10年不見有嗎？
以前沒見我有白髮吧？
這5～6年體力大幅下降，心中有無限感概，
老了！以前敢衝深山，現在只能走郊山
關節老化了！
反觀同事同學安心的退休，我還要為五斗米折腰
是歲月的感慨⋯不是虧啦（是有點認真，我輸了！）

以前木訥老實的王子，應該變不多吧？
貴公司畢竟是老字號，對員工會比較好些
好好做啦～