查看單個文章
舊 2014-09-13, 11:53 AM   #5 (permalink)
lutunhsiang 帥哥
列管會員
 
lutunhsiang 的頭像
榮譽勳章
UID - 278416
在線等級: 級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時
註冊日期: 2007-08-31
VIP期限: 2009-12
住址: Taichung
文章: 14124
精華: 0
現金: -3 金幣
資產: -3 金幣
預設

引用:
作者: YaYa07 查看文章
這種事沒有深入了解是很難定論的

基本上老闆要員工簽減薪加時的合約
這就顯得老闆很沒人性啦!!!
但也可能員工上班都在打混摸魚
氣到老闆出此下策

只是大家都在找理由啦!!!
這老闆夠狠立刻開除員工
員工更狠立刻告老闆
反正就是兩個狠腳色對幹了啦!!!!

誰是贏家呢???
很難說啊!!!
搞不好這員工表面上贏了官司
以後也別在修車界混了


難道就沒有雙贏的結果嗎???
這很難說,說不定他下一個老闆知道前雇主自己的錯誤而導致員工告你的話,就會給這先生一個工作機會,講實在的如果你雇主都是按照勞基法規定下去走,都是按照法律規定下去走,都是按照人性管理下去走,根本就不用怕什麼申訴什麼控告的,但如果你都是走法律邊緣的話你才會怕,因為你怕說哪一天夜路走多看到阿飄
lutunhsiang 目前離線  
送花文章: 56979, 收花文章: 12813 篇, 收花: 50123 次
回覆時引用此帖
有 2 位會員向 lutunhsiang 送花:
a471 (2014-09-14),YaYa07 (2014-09-14)
感謝您發表一篇好文章