引用:
作者: tunhsiang
但您沒有提到一個目前很多小公司或中小型企業一個問題,就是你說你是某某公司的總經理,
那請問你底下有多少位員工??你每位主管底下又管理多少人??現在就是有些中小企業或小公
司不管是員工還是主管職位名稱都亂掛亂寫,明明底下就沒有員工可以寫經理甚至總經理更
扯的還有董事長,那麼那些大型企業的規規矩矩的職位名稱是笨蛋嗎???大家有無注意到例如
華X宏X這類大型企業,每一位主管名稱底下至少管理多少位員工才能掛上這職位名稱,多少位
主管是按照該有的職位高低才爬上高層的,那那些明明底下只有小貓兩三隻的員工甚至根本
就沒有員工就可以掛上總經理甚至董事長的憑什麼掛這些名稱,然而最大的問題就是我國
勞基法或其他法律並沒有約束管理幾位員工才可以掛上什麼職位名稱,大家看看國外公司
有襄理;主任;經理...等規規矩矩底下有多少位員工就掛上什麼職位名稱,而我國有些中小型
企業與小公司就認為沒人管就可以隨便掛,大家請google一下總經理這職位名稱至少要有幾
位員工被你管理才有資格掛,新聞這老兄說真的我名片上職位名稱與公司名稱可以亂寫你被
抓到法律也奈你如何,看看日本看看韓國看看其他國家的管理與到達什麼標準才有這職位
名稱,我們呢????
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ㄟ~~~老兄~~你有沒有弄錯新聞內容中的重點ㄚ?????
這起案件就是歹徒利用對方年幼無知(社會歷練不夠)，用非常爛的招數
去詐騙對方~~假如今天門市裡的店員是位輕熟女，你看他敢不敢騙?!
按照標準SOP應該~
我才不管他掛什麼身份咧，那只對你們公司有用，我不規你管!~~~~~
就算郭台銘郭董到我門市跟我講，"我要購買十台XX牌XXXXX筆電，以支票付款"~
我才不甩他咧~~~我會告訴他請稍候~~我請示上級
然後撥打上級的電話請示~~~看是店長還是老闆，我要獲得上級的授權、認可、同意
我才會繼續執行該筆交易.......並按照上級的指示內容完成交易
歹徒一定是談好交易內容才說要用支票付款
該店有無接受支票交易?~~倘若沒有、不知道、不清楚，店員當下理應撥電話請示主管、
上級，看長官怎麼說.....是拒絕支票附款?~~還是按照上級交代內容去驗證對方票據內容
?~~然後遵照指示行事..........
這條詐騙新聞跟詐騙貨款的有異曲同工之妙~~~都是
1.找店員年輕、人數少的商家行騙
2.都是跟對方騙說我是誰誰誰~什麼身份，或者說我跟你們老闆很熟，或者你們老闆叫我
來拿....
不經一事不長一智，老闆教育訓練沒教好，導致店員當下不知該如何正確反映，導致蒙受
鉅額虧損~~~
不談這個，以前我們公司訓練收銀妹妹時還特別交代，如果顧客是刷卡結帳，收銀人員該
如何核對持卡人身份與消費人是同一人，卡的種類與消費者臨場反應如何~~用情境式演
給收銀妹妹看......甚至連現金收銀該注意哪些都有示範