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舊 2015-07-14, 10:18 AM   #2 (permalink)
a471 帥哥
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短期工讀當然沒有勞健保,因為老闆想說你短期工作(8~10週)又不是做長久的,辦勞健保

加保退保很麻煩,而且也不一定這麼衰就一定會出事............最多把勞健保省下的成本折

在你薪水裡......


每項職缺資方都有開出條件(遊戲規則),你必須自己挑過,假如你自願降低要求去做
那就得生死自負.....
__________________
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我是史版A大,錢的數量決定電腦的力量

我是給女孩修電腦長大的,經驗豐富技術過硬,就沒有我修不好的電腦
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