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2015-07-20, 09:48 AM
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#1 |
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列管會員
 
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新聞轉貼 - 老闆這樣用LINE 「不回是手殘還是不想幹」
公司行號用LINE聯絡事項已是常態，即使下班時間傳訊也是在所難免，雖然算不上是不當行為，但要是遇上老闆偷數誰已讀不回還威脅「是不是不想上班了」，更有甚者還要罰錢、減班，那可就讓員工的心情大受影響。
一名在餐飲業任職的網友在PTT上發文求助，說自家老闆常在半夜用LINE傳訊息給員工，讓她不禁疑惑：「難道不能上班貼公告嗎？非要靈光一閃突然想到然後傳賴在一個一個讀？」 此外，有時老闆傳個笑話或詐騙消息等無關公司的事，同仁還要一一回報說收到，不然就會被說成「不愛公司」、「不在乎公司」，網友隨即附上截圖，證明老闆在群組裡傳訊息時同仁們報數應答的情境。另外一張前言不明的截圖中，也能看見老闆問員工：「不回覆的人是手殘了還是不想上班？」並說：「不願回覆的人，以後也不排班了。」 原PO還表示，最近老闆更變本加厲，「威脅已讀不回要罰錢（掏現金），還有減班減到你沒班反正你不愛公司」，終於讓她忍不住問網友：「我該繼續接受嗎？」 看完原PO分享的經歷，有網友建議尋求政府機關的幫助，原PO則表示「已問過勞工局，除非真的罰錢勞工局才能辦」，她還補充：「環保局前幾天來過了但不知是不是因為沒上新聞不夠紅所以也是隨便看看稍微警告，員工沒體檢也只是開警告，有過期東西主管趁他不注意扔掉毀屍滅跡，不帶手套抓漢堡的過程也沒注意，只能說老天都幫他們，無法。」 而對於這位老闆的行徑，網友們則表示：「如果訊息很重要是可以理解，但轉貼廢文也要回喔…」、「是還在發育嗎？有夠幼稚啊！」、「有夠北七，想當國王一呼百應喔？」 部分有類似經驗的網友也互吐苦水：「「我們完全跟你一樣！超反感！」」、「我沒已讀被打電話來說：要24小時stand by，你有給我責任制薪水嗎？」、「我們老闆只說要回覆，但沒誇張到點名罰款太over」、「我以前的老闆也是希望員工能傳個訊息回覆，但還沒有敢出言威脅員工的，畢竟是私人的時間，又不是什麼超緊急的事。」 少數網友表示：「雖然反對老闆這個做法，但回答我覺得也是種禮貌。」，不過被另外的網友不表認同：「真要有禮貌就別用這種通訊，給你便利性還在意這種細節，有夠本末倒置的。」還有不少網友則表示：「記者快來抄。」，唉。（吳家瑋／綜合報導） 來自:http://www.appledaily.com.tw/realtim...150719/650832/ ============================ 這說真的可以去勞工局檢舉了,因為說真的下班時間就是員工私人時間,你只要一到下班時間 就是你私人時間,說真的我看之前有新聞說什麼準時下班的人很沒有長眼睛,我就覺得很可笑 因為你公司規定的下班時間一到就是你要付出勞務的時間已經到之後就是你私人時間,本來 我就可以下班走人,又不是說醫院要照顧病患那還沒話說,或是有客人還要服務那還沒話說 |
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2015-07-20, 08:07 PM
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#4 (permalink) | |
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管理員
 
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引用:
「本人一向都只用2G手機」 改天不小心換成 3G/4G 手機，就可以改成 「本人的手機只能單純打接電話」 |
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__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後，要記得按一下  按鈕喔，這是一種禮貌動作。  一樣是在「專業主討論區」中發問，不管問題解決與否，都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文]，只看不回應，下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西：「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... 
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2015-07-20, 08:22 PM
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#6 (permalink) | |
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列管會員
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引用:
http://web1.tainan.gov.tw/Upload/For...5243467965.doc |
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2015-07-20, 10:10 PM
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#8 (permalink) | |
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列管會員
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引用:
http://www.businessweekly.com.tw/KBl...1951&pnumber=1 https://tw.knowledge.yahoo.com/quest...=1406071804613 http://www.thenewslens.com/post/9175/ |
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2015-07-21, 12:02 AM
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#10 (permalink) | |
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管理版主
 
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引用:
幫老闆省錢來煩自己, 有病呀!!!! 以前老闆要給我逼逼扣, 免費!!! 我都英勇的拒絕 後來時代進步了, 手機!! 沒有 就這樣混到被資遣.................. 最後是為了家人, 只好買個2G手機 讓他們能在必要的時候找到我 雖然還是很難找到....很難接通電話啦!! 他們說為何每次打電話都是語音信箱 啊!!我不知道手機沒電了.......................... |
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2015-07-21, 12:22 AM
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#11 (permalink) | |
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長老會員
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引用:
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2015-07-21, 02:19 AM
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#13 (permalink) | |
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管理員
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引用:
大頭指市開的 ... 以前台灣有一家號稱面板五虎之一的公司，他的工會就是老闆派人出來開的 ... 這家公司有很多厲害的律師 ... 過去這家公司有被員工集體訴訟過 ... 最後都不了了之徹告 ... 所以 g 大國外有些制度真的是讓人羨慕，卻是到台灣就變調的 ... |
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2015-07-21, 02:45 AM
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#14 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
工會常常跟老董拉距那筆獎金。最後也常讓工會滿意。 後來王永慶過世後，就改變這樣的作法了。 整體來看，最後的定案仍然沒有以前老董時代的好。 不過台塑工會算是臺灣企業中勞方的典範了。 |
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__________________ 御製聖祖仁皇帝庭訓格言 人恆勞而知逸，若安於逸，則不惟不知逸，而遇勞即不能堪矣。故「易」有云：『天行健，君子以自強不息。』由是觀之，聖人以勞為福，以逸為禍也。 
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2015-07-21, 02:55 AM
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#15 (permalink) | |
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長老會員
 
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引用:
基本上離不開鬼島啦............(這個有難度的) 至於離開爛公司還是做的到的... 只不過某一部份的人(例如完全沒經驗的畢業生), 因為工作實在太難找(完全沒經驗是能做什麼工作, 可以被取代性是100%), 好不容易找到1個工作, 只好先被壓榨, 先忍忍, 不然下一份工作不知道在哪... (這是台灣目前的現況) 跟我同年齡層的朋友中, 也有女生是因為一直做行政職....... 結果現在相當的悲情.......工作量大, 又不能離職(走了就沒有下一份工作了) (一開始選擇安逸的結果...)  |
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