查看單個文章
舊 2015-07-20, 09:23 PM   #5 (permalink)
lutunhsiang 帥哥
列管會員
 
lutunhsiang 的頭像
榮譽勳章
UID - 278416
在線等級: 級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時級別:53 | 在線時長:3126小時 | 升級還需:6小時
註冊日期: 2007-08-31
VIP期限: 2009-12
住址: Taichung
文章: 14124
精華: 0
現金: -3 金幣
資產: -3 金幣
預設

引用:
作者: cwvdavid 查看文章
這篇比較偏向4人以下不強制的原因

http://ican168blog.pixnet.net/blog/p...93%A1%E5%B7%A5


站在四人以下小店家老闆人事負擔成本考量下,公司如替員工投保,公司則需負擔勞保費的七成、員工自己負擔兩成,政府負擔一成的保費。
四人以下小店家如果請員工在職業工會自行投保,員工負擔六成勞保費、另外四成勞保費就由政府負擔,店家老闆就可立刻節省每月七成勞保費的負擔。

==========================
無固定顧主的行業(以服務業居多),就是例子(上例應該是一共省下3成,該部份由政府負擔)


嚴格說起來倒也不是真要讓雇主省錢,
而是4人以下的行業(有營利事業登記證的),
從以往到現在,通常都是屬於,變化極大的
(尤其是新創業公司,很有可能開張1~3個月馬上就收掉,
如果湯姆有在觀察餐飲業的話,每天中午要出去吃飯時,
走在路上大概會有機會看到某些地方店家一換再換...)

考量到勞保的延續性,減少政府機關人員的工作量
讓小公司減少成本(避免太早倒閉)等等因素,

政府允許由勞工自己透過職業工會來投保(也就是說雇主不必幫你保,你自己去保)
餐飲業的話的確沒有特色的餐點就沒有人會想要繼續光顧,自然就可能會收掉,其實不光是餐飲業各行各業都是一樣,只是我覺得你要請人本來就要支付人家加班費;薪資..等補助,與合理與公平的對待,說真的我看到網路有一篇討論是說員工請辭但錢沒有談攏之問題,我真的覺得企業主該給別人的錢就給該給的文件就給,大家好聚好散也別規定什麼競業禁止與其他規定,大家就好聚好散之後搞不好還有合作機會,你跟人家撕破臉幹嘛大家在外面碰到就是仇人,何必!!請看這網頁:http://www.mobile01.com/topicdetail....&t=3784207&p=1
lutunhsiang 目前離線  
送花文章: 56979, 收花文章: 12813 篇, 收花: 50123 次
回覆時引用此帖
有 3 位會員向 lutunhsiang 送花:
a471 (2015-07-21),prosaic (2015-07-29),YaYa07 (2015-07-20)
感謝您發表一篇好文章