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#2 (permalink) |
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長老會員
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又要物價回復到10年前, 又要工資漲到26K...
說真的, 10年前工資原本就超過26K了... 如果不是教改造成0分上大學,(其實我是教改的受益者, 沒什麼資格罵教改) 大學生會那麼慘嗎? 當年我唸技術學院時, 一進去就已經開始為了畢業後做準備了, 當時我要畢業之前, 已經有3家公司等我去作苦力了...(還不包含系上助教打算推薦我去的另一家公司) 當年, 我們全班, 畢業的要嘛繼續唸碩士(都是已經想好出路的), 要嘛直接就業.... 我完全無法想像現在的畢業生居然什麼都不會... (什麼都不會還想要26K ? .... 當年我就拿30K了...差別在哪? 就在於我一進公司就能立刻上戰場, 早在學校就已經準備好了) ... 說實話, 勞工團體搞這個, 要嘛就把外籍勞工撇開, (我並不是對外勞有偏見, 而是外勞的勞動產值比台灣人多太多了) 外籍勞工的勞動成本只要不增加, 至少資方會認同台灣人是自己人, 薪水應該高一點, (不過資方多多少少還是會選擇不用台灣人...寧可用外勞) 可是呢, 勞工團體搞的是...一視同仁, 連外勞最低薪資也一併調高... (當年我還沒唸技術學院之前, 在工廠工作, 薪水跟外勞一樣多, 但我有人權, 我不爽加班就不用加班, 而外勞沒有, 上班8小時之後要他們連續加班16小時, 接著再正常上班8小時是常有的事.....外勞只要妄想抗議, 直接要你打包回家... 你是雇主你會任用外勞還是本地人?....) 我只能說勞工團體搞不清楚狀況....... 一直都在做害死台灣人的事...而台灣底層勞工又偏偏吃這一套(至少現階段能加薪就好...) 你有加薪策略, 難道我就沒有裁員策略嗎?? 搞到最後, 真正賺到的都是外勞.......... |
__________________ 姜太公釣魚~ 願者上鉤
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