即使一顆小螺絲,如果壞掉了,輕微的話,機器運作會卡卡的,嚴重時,同樣會使機器無法動彈
一個大公司運作牽一髮動全身,如果夠敏銳的話,其實在基層就可以感受的到
像小王子的公司,最早以前經營者就因為自己的好惡,任意更動公司的職務,而且頻率高到,一個月一次
讓員工不知所措(一下子某某當主管,才隔一個月,又變成某某,不知文件該如何簽核)
還有職務階層過高,結果文件在簽核上費時
喜歡聽讒言,結果無能力,懂得阿諛的人,獲得高昇,而敢於諫言的,反而被打入冷宮
沒有謹慎評估廠區營運狀況,就硬性要求廠區增添設備,增添廠區運作困難
而負責單位更是為了賺錢,更不管你廠區狀況如何
即使廠區以營運不佳為理由反對,但負責單位只要一句老闆命令,同樣打死
設備價格高昂,但如果運作上沒有想想中理想,很快就被放棄,浪費金錢及人力
其實還有很多很多,在於你有沒有那個運氣以及敏銳的觀察力去發現
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