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舊 2016-03-24, 02:47 PM   #1
mini
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預設 勞工國定假日縮減7天 勞動部長:我若違法你可告我

http://udn.com/news/story/9/1584575

今年起勞基法法定工時縮短、形同周休二日後,勞動部也配套修正勞基法施行細則,將紀念日等勞工國定假日下修跟公務員一致,從原本1年19天變成12天,近期除引發爭議,立法院也將原行政命令從備查變審查,立法院社福衛環委員會預計下周排審。
但立委鍾孔炤今天質詢時直指,勞動部長陳雄文刪除勞工7天假的行為違法,引來陳雄文回說:「我沒有違法,如果有,你可以告我,把我移送。」

陳雄文補充,強調當時縮短工時案的配套,包括每月加班工時上限從46小時增為54小時,以及國定假日下修成與公務員一致,這是跟資方當時溝通的共識,如果現在片面推翻,「這是什麼政府」,還說勞動部當時花了1年時間在各地辦了35場座談會,若後續片面撤銷,有必要跟資方說明,了解資方營運有多大衝擊。

陳雄文估算,全國勞工休假一天的成本為90億元,7天就要630億元,且國內9成9是中小企業,衝擊不小。

陳雄文說,勞工權益爭取通常要3年、5年時間逐步到位,若突然一步到位致企業垮了,勞工因此遭資遣反而恐受害,還強調「只有健康的企業才會有安定的勞工,若企業搖搖欲墜,勞工如何安居樂業。」

根據立法院職權行使法規定,下周立法院若審查通過撤回上述施行細則修正案,勞動部應於2個月內更正或廢止,逾期未更正或廢止,該命令失效。

陳雄文說,民進黨若執意要復原7天假,「可以上台後自己做」,「他絕對不會執行,不會留下惡名。」換句話說,即使立法院退回該行政命令,520前馬政府不會更正或執行,民進黨政府可上台後予以更正或廢止,或逕行讓該命令逾期失效。
但據了解,民進黨從在野變執政,角色互換後,也開始面對資方壓力,下周會否通過撤回勞動部刪除國定假日的行政命令,還有變數。

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哈~繼院長後另一鐵漢
幹的好
特別是這句說的漂亮
其實可以補上一句
你們主席說:台灣人放假太多
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