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2016-06-25, 07:33 PM
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#7 (permalink) |
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長老會員
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台灣現在是低智商時代?
姑且不論空服員罷工七大訴求是否全部有理 媒體又在造神說新任華航董事長上任第一天就化解了罷工危機 他好像很能幹?這是事實嗎? 廢話!罷工七大訴求全數不打折同意,這是哪門子的危機處理 如果我有被授權可以全數答應不打折,給我一分鐘我也能馬上解除罷工危機 華航雖然公股佔多數,畢竟是上市公司,資方代表的董事長要為資方及股東的權益負責 你他X的天下哪有資方代表完全不討價還價就照單全收 這個董事長如果在民營機構,上任第一天化解了罷工,第二天就被FIRE掉 其中最有問題的第一項訴求是要求外站津貼從每小時二美元加到五美元(空服員要跟機師的津貼一樣) 我意見是機師的專業及考取的難度跟空服員本來就不同,機師津貼比空服員多一點也是合理 空服員就算要加,多加個1~2美元是OK,加到一樣萬一機師又不高興怎麼辦? 怎麼連談判都不談判就直接加到一樣,好歹從三美元起跳閞始討價還價,這是公司要實質增加的成本,如果連這個都不談,這位新董事長基本上完全不適任 此帖於 2016-06-25 07:49 PM 被 cloudchine 編輯. |
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