引用:
作者: a471
每個人都會有沒休完的機會......
朋友的姊姊當物理治療師，她就不敢隨意休....因為她說....自己還真沒辦法
給它完全休完，若為休而休反正也是在家無聊發呆，而且還會耽誤患者復健
時機，若非不得已不會去休特休假...
現在沒休完可以折現她應該很開心~~~  |
華人社會存在的工作文化
被老闆操到死,不然是自己做到死不好意思放假
友人在外商公司上班,公司的老闆也是總公司派來的
據他說老闆很討厭工作做到死的文化,鼓勵員工要把假放完
雖然他們公司也有放不完折現的規定
可是沒有人敢折現,因為老闆會要部門主管寫報告,為什麼有人特休沒放完
回到國旅卡的問題
陳水扁時代推動政策,本來用意是利用這些補助希望公務員用作國內旅遊消費,振興經濟
立意是不錯
我們常認為,政府推任何政策,只想到好的一面,往住沒有多方考量,會出現什麼缺失
結果實施多年,只淪為購物卡對觀光產業沒有多大幫助
更甚者出現了不少案例,勾結特約商家偽造文書騙取國旅卡的消費額度
這不是圖利了特定廠商嗎?
公務員做事態度,按照長官指示把政策趕快推出來就好,為長官做政績
至於有什麼缺失,以後再說罷