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原任職於某科技公司業務經理的黃姓男子，離職後連續截取該公司與客戶間的電子郵件，並寫下詆毀字眼後偽造回覆，經原公司發現報案，士林地方法院依偽造文書罪，將黃重判7 月徒刑，並不得緩刑。
37 歲黃姓男子於 87、88 年間，擔任某精密工業科技公司業務經理，因職務關係知悉該公司供業務使用的九個電子信箱網址及密碼。黃某離職後，仍多次利用自行申請的網際線路，進入前公司信箱閱覽與客戶間的商務郵件。

士林地方法審理期間，黃某一再辯稱郵件不是他篡改發送的，但承審法官認為，黃某犯後狡辯，顯無悔意，因此依電腦處理個人資料保護法及刑法連續偽造私文書罪，從重將其量刑 7 月，不得緩刑，以示儆懲。