![]() |
我們以前的公司是這樣做的..
一個月遲到3次不扣全勤..超過三次扣半個月全勤且須請假...沒全勤的可以像你說的扣100元且依次增加.. 每個月請假次數超過7天的會扣獎金.. 你可以參考看看... 不過我認為因該教育他們對自己工作負責的態度吧..因為我發現其實很多人請假不是自己病了..而是睡過頭所以隨便請個病假..這是對自己跟工作不負責任的態度阿...:on_36: :on_36: |
引用:
姑姑雖然有 100% 合理的病假 但還是沒有了 7 月份的獎金了... :on_51: :on_51: |
所有時間均為台北時間。現在的時間是 11:18 PM。 |
Powered by vBulletin® 版本 3.6.8
版權所有 ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
『服務條款』
* 有問題不知道該怎麼解決嗎?請聯絡本站的系統管理員 *