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微薄??懷疑的眼神,不是月入五萬以上?? |
如果公司內有機台設備
如果單價越高且毛利越小的公司 越有可能加班 台灣產業多是毛利不高代工 自然加班輪班是必要的 |
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當然是要看公司的文化 沒錯 甚至應該要看老闆的觀念 我有幾個同學都在台北科技公司工作 的確也都是責任制 也都是那種事情做完負責到底的責任制 但我覺得有很大的迷思是在於 他們不太願意提早把事情做完 會比較有悠閒做事情的辦公態度 工作壓力其實沒那麼大 但為什麼還是會搞到看月亮回家呢? 是因為沒有人敢提早走,都深怕主管會因為自己提早走而否定掉自己的工作績效 |
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我有一個小學同學就是醬子 由公司外派給日月神教當員工 慘的是,福利又無法比照日月神教 況且日月光付給公司的錢,派遣公司先刮一份,才是你的薪水 |
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每個月這裡是付給公司固定的金額 我的部份則是當初面試時說的價碼 不過好在這裡在合約中有註明駐點人員薪水不能低於多少 要不然公司不太可能開這個價碼的 |
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我只是聽我做派遣的朋友說滴 引用:
派遣公司要賺的利潤差 當然是從這邊出來囉 不然他要賺甚麼 因此派遣人員拿到的薪水就會更少 |
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我不是派遣的:on_52: 派遣的普遍來說是算時薪 但好像也有派遣的是算月薪的 我是公司的正式員工啊 只是駐點在別的單位而已 公司類型是做SI |
天堂只是駐點...... 不是派遣啦 >"<
不過 SI 公司, 尤其是接公家機關案子的 SI 公司, 都很喜歡玩買空放空的遊戲 http://life.iiietc.ncu.edu.tw/xms/fo...w.php?id=11457 請往上拉看第一篇... XD |
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偶公司算是正經經營的 案子不是靠關係用來的 只是因最低標故得標 偶的薪資也沒那麼低 這裡付給公司的跟偶的薪資相比只差幾千 這一切的重點都在於這裡有規定駐點人員薪資起碼要有多少 (要不然偶猜也會跟那篇寫的價碼差不多) 否則南部誰會願意花這個價碼找人去駐點啊 |
[heavenheaven;2166299]先以3萬5為目標吧= =+
================= 還是比偶有時候不到兩萬有時候兩萬出頭而已還要高:on_74::on_74: |
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害我誤會了 :on_52: 台灣五大SI 各個都行頭不小 但我似乎沒聽過說有做公家的CASE :on_47: 引用:
我可不知道甚麼是買空放空喔 揪咪 >_^ |
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(就連偶去面試前都沒聽過這公司的名字:on_52:) 不過重點是駐點的地方不錯啦:on_81: |
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昨天搶了樓主的沙發
卻只簡單的三個字真的不好意思 :on_52: 我不曉得您離職了沒有 如果尚未離職 勸你最好先考慮清楚 話說 這個世界這個國內任何階層的人才及工作都需要有 白領 藍領 及公務員或各行業的老闆及業務....等 由您上一篇的文章中得知 您的公司是一間待遇優沃的公司 加班少 福利好 ...好到讓您覺得有點 :on_52: 不過您也知道在您的同行其他高科技產業加班的普遍性 這就可以顯見您是多麼的幸福 姑且不論您的看法和立場如何 偶爾看看其他行業的員工 特別是藍領階級 有不少行業 工作危險 辛苦 環境差 和您的情況比照起來 真的是天壤之別 這當然是個人的努力和造化不同使然 這是無庸置疑 可以的話希望您能珍惜這份好工作 ^^ 您的工作環境是多少人夢寐以求的工作:on_75: 我的工作上述三個條件都有且不經意常會受傷 看了您的感想 不禁有點話想說 所以我才會半開玩笑的說 創業吧 :on_14: 目的在此 說了這樣多 言不及義 得罪之處 尚請海涵 :on_28: |
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