科技公司加班是常態嗎?
 

沿續之前那篇『發洩文。工作真的很難找(誤)』

從前文中可得知小弟正在尋尋覓覓新東家

話說, 不才小弟雖然在科技公司上班, 但其實只是公司名稱中有『科技』兩個字罷了(笑)

我們公司很少需要加班

偶爾因為其他部門的疏失, 例如提案書太晚呈交之類, 我們才會需要配合加班處理

但通常對方部門事後都會請吃個便飯, 聊表謝意

總之, 我對於上班這件事的認知一直都是:『週休二日, 然後每天準時上下班』

(小弟目前的每日上班時間是 AM 9:30 ~ PM 18:30 )

不過最近通知小弟去面試的科技公司都一直不斷向我強調『加班是常態』

最近一家比較誇張的說是: 每天加班到十~十一點是常態, 週末也要加班且沒有加班費

小弟真的很好奇, 是真的科技公司都這麼操嗎? 還是剛好那幾家都是比較沒良心的企業?

畢竟我們公司也是掛 "科技" 公司, 而且光是系統部就有 40 幾位全職工程師

員工人數約 200 人左右, 資本額不高但也是有個 2 億左右, 應該也算是 "不小的公司"

我們公司都沒什麼在加班了

怎麼那些員工人數和資本額都少我們一半的公司反而在那裡搞精實:on_22:

一整個就是不能理解......:on_88:

一句話

創業吧 :on_14:

創業其實是最辛苦的......:on_34:

因為你必須對成敗負完全的責任

到別人的公司上班, 就算公司倒了大不了再換一家待

這個壓力的級別, 是天與地的差別:on_51:

你去面試的長官說的是真的...


我之前不也就是不才的助理工程師每天不就8點上班有時9點下班最晚還到過隔天凌晨1點下班過..


想換工作你還是考慮吧~"~你確定你願意過著會有過勞死且錢不多的日子嗎??沒假日耶..你應該不想過吧!!

『加班是常態』?
這應該是公司生態問題

我以前工作的公司, 第一家是大家比晚下班...晚上八點走人還得帶著羞愧的表情
第二家公司是比早下班...下午四點半之後還沒走的就是他鎖門

所以這是公司文化不同

加班....這得看經營者的態度與公司的經營效率還有公司生態等因素而論...

你們都是講白領的，我來說點藍領的加班....

以前我同學在一家輪胎行上班，每天正常工時+休息是9小時，他們老闆有個壞習慣

就是當快打烊的時候碰到客人上門，他會讓大家自動加班，直到工作到一段落。

同樣的老闆也是沒給所謂的加班費，換言之老闆賺到了增加的額外工時省了加班費..

有天晚上同學找我聊天，帶著鹽酥雞來要我陪他吃宵夜，他說他剛把老闆開除了...

因為又有顧客於快打烊的時間來店裡，老闆要他們比照往例"晚點回家"，我同學對老

闆說"有加班費嗎?".....沒有加班費我要打卡下班了，我跟你立的勞動契約是每天工時

8小時，上午X時~下午N時，外加休息總共1小時合計9小時。

偶而這樣也就算了，你是常常這樣，而且佔我們便宜不給加班費，這樣吧!~不給也行

你就和她(手指著老闆娘)一起做吧，反正多賺的這筆我們也沒份.......你們自己弄我沒

意見......

於是老闆就開始破口大罵拉~~~嗆他你有種明天別來上班~~我同學瀟灑的揮揮手走

在路上頭也不回的對老闆說"開除我!?~~行!沒問題.....記得把工資給我算一算入我帳

戶就行啦"~~如果你敢賴賬我就請勞工局來跟你討.....

三天後他打電話給我.......說他老闆垮台了，他那天的一番言論引起喧然大波，店裡五

個同事在那天他走後一起辭了.........後來他路過那間帶他看到老闆娘上氣不接下氣的

抱著16"大胎在那上螺絲...:on_14::on_14:


我以前窩的門市也有碰到類似情況，雖然我們是麻雀店....但是老闆都不會凹我們，

該下班就下班，他會自己留下來接手處理，隔天上班後你看他紙條指示處理即可..


老闆開公司就是算成本麻，那我們上班就算工時，晚1個小時也就罷了常態性的晚

N個小時就等同老闆把他的成本轉嫁到你的身上，佔用你原有下班後的時間.....

公司又不是你的~~他發達了你也不會飛天ㄚ....同樣的你因公身體微恙要翹辮子

時他也不會來替你流淚與捻香......幹麻拿自己的生活、身體去換他那一點銀子

合理的要求我配合~~不合理的要求我去你的:on_61:

科技公司加班是常態，一點都不奇怪；除非是無訂單，經濟不景氣。

除了公定假日外，每日三班制的日以繼夜工作，從來都難得有空閒的。

台灣的科技業就是操~用力操~
操死人才是常態
進這行業要有太陽未出來就進廠,出廠時已經夜深人靜..
何況科技業榮景已去,進入超微利時代
早點離開,另謀出入比較好~:on_14:

我想要錢多、事還好、準時下班的好工作 :)

只可惜小弟不才, 沒有閃亮亮的光環可以靠

說正經的, 我覺得這類型的公司根本是壓榨員工

擺明了欺負沒有選擇權的弱勢員工

欺負人就算了, 還要一直催眠員工告訴你 "加班是常態"

有時候我真的很想回問對方:

為什麼規模比我們公司小一半, 業績也只有我們公司的幾十個百分點, 我們都不用加班了, 你們公司幹嘛一直加班?


我也是覺得合理的要求可以配合

例如偶爾遇到突發狀況, 要我連著 1~2 星期加班到 10~11 點那還 OK

但是若說加班是 "常態", 我真的覺得挺不屑的

更何況沒有加班費:on_74:


三班制, 應該是不同的人輪值吧 ^ ^?

放假一定會有的, 只是通常放在很奇怪的時間(週二、週四 etc.)

我有同學在晶圓廠, 所以小弟略有耳聞 :)


小弟切身的體會是: 員工上班的工時, 真的和業績沒有任何顯著相關

並不會因為每天辛苦加班業績就比較好

也不會因為每天準時下班業績就比人家差

我們公司就是一個很好的例子......

( 我好像被目前的公司寵壞了 Orz )

南部的資訊或科技公司
普遍來說加班是常態
星期天補習時剛好和一個從北部下來的有聊到
他說很不習慣南部這裡公司這樣每天加班到很晚
之前他在北部時也是事情做完就可以做自己的事
不過還是要看公司文化啦

以我自己為例
我公司的其他員工普遍是會加班的(沒加班費，在南部加班沒加班費好像也是常態)
但我是另外駐點到某公家機關的駐點人員
所以並不需要加班
若沒事的話最好時間到就走人
以免人家還要付我加班費
不過若真的有事我還是會留下來處理啦
駐點在公家機關的好處也差不多
沒事時也是可以自己看書或做其它事

科技公司不是都責任制的,就算加班也不會多加錢~~

孩子~~乖~~加班嘿!!

你們那個單位還有缺人嗎:on_52:



:on_60::on_60::on_60:

加班魔人出現了~~~

:on_03:

我是不想要加班,因為第一沒有多的錢可以拿,第二那些女同事都在放冷箭,我只是不想拿出我那邪惡的計畫與思想,否則嘿嘿嘿嘿嘿,現在已經滿腦子都是邪惡又可怕的計畫思想,我以前骨子裡面是粉壞的

這微薄的薪水
大人可能看不上眼喔:on_07: