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沉重的心情~~想請聽大家的看法
如果您是老闆或公司主管,您看到一位員工處理事情的能力沒有達到您的需求,假設公司要求每週組裝十台電腦,可是您看到一位員工只能組一台電腦,要求他要達到公司的規定可是都沒有做到,每個月還是有拿薪水!!公司試用期是三個月,而已經快到三個月了
您會想要換人還是繼續試用呢?? 謝謝大家 |
沒有什麼好說的
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換人啦...一個星期才組一台...:on_07:
我賣場朋友30分鐘以內一台=.=(所以我自己會組...還是叫他組...因為弄壞可以現場換=.=|||):on_50: |
如果你是老闆,請問你要繼續試用這個員工嗎?還是你要踢走組10台電腦的員工留下組1台電腦的員工呢?難不成你自己也不知道嗎?
或者你就是這一位員工,只是你不敢接受答案,想尋求不一樣的解答或自我安慰的謊言呢? |
老闆花錢請你是來幫他賺錢的
不是請你來幫他花錢的 公司企業不是慈善機構很現實面 達不到標準就是請他「繼續」到其它「修練場」去磨練囉:on_78: |
我就是這樣,但做不到一星期,就被炒魷魚了~~:on_74:
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試用期滿解雇自公司程序上會比較簡單,過了試用期後,公司想要解雇會比較麻煩的,Performance真的與預期差異過大,那就只好說881了!!
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還以為是什麼沉重的事情,世界末日或是死刑存廢?通通都不是..又是一些雞毛蒜皮的小事:on_77:
你的假設有夠唬爛,一週組10台電腦的要求?這家公司早就倒閉,根本不用說一週組一台 你假設的情形如此離譜就像公司一週上班五天,該員工每週只來上一天班其他時間都蹺班,還用問怎樣處理? 想聽別人的看法就直接說出真實狀況,該員工未達公司的規定是啥?為何他沒法達到?不然,你問了於等白問 |
迪西工作的地方,不只要組電腦、也要修電腦,同時也要接客 ...
有時一天下來只有組到一台電腦;刺激時,同時修五台電腦+組三台電腦+接10個客人 尤其是統統在一個小時的內同時湧現3~10個客人,老實說只有一個人,挺 ...... 嗚~ 嗚~ 嗚~ 嗚~ 嗚~ 嗚~,古大俠救命啊 ...... |
引用:
我以前也有同一時間弄五台電腦的經驗,當A電腦裝系統時我就趁空檔 處理其他電腦的事....就像國片"運轉手之戀"中那位司機一邊開車一邊吃 便當,還可以講電話好忙喔...:on_14: 咦~迪西你窩門市的阿:on_47: |
如果你沒有達到老闆的要求,心裡有數了,你可以先偷偷投履歷.....
當你不能替老闆賺錢時他養你幹麻:on_47: 你不是當MIS還要組十台電腦阿?.. |
引用:
有 A 大的精神鼓勵就很好了 ... 謝謝 ... :on_53: |
引用:
是『OOOO校園篇』嗎? :on_22: |
引用:
養一堆只賺公司錢,不做事的人難怪會倒... |
引用:
以後採購就靠你啦..:on_14: |
所有時間均為台北時間。現在的時間是 07:25 AM。 |
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