不是應該先找到新東家後再填離職單嗎:on_52:

不過我之前離職是先寫辭呈沒錯
理由是要再進修充電
確實我離職後是去充電了

請兩位大德先溝通好吧
做下頭的人就是這樣
總是有很多事讓人裡外不是人的感覺:on_63:

不知道為什麼

上頭超愛用這種方式溝通的

都要透過底下的人，或是第三者去傳話、交代事情

浪費時間，又容易交代不清

就乾脆兩位大德先商量好，才交代底下人咩

不然像多頭馬車一樣，超難行駛的




還遇過那種上頭主管要你凹死廠商

你卻非常同情廠商凹不下去

例如:售價砍半、還要對方延長保固、再加教育訓練課程

還好沒遇過這樣的事:on_52::on_14::on_14:

倒是以前在賣場…盤點之前…總是會有廠商自動貢獻物品…以減少盤點虧損…

盤點時…由廠商貢獻東西的價碼…還可以看出各個主管跟廠商的交情、人緣好不好…

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以前百貨公司員工旅遊時…我們家可愛的廠商還會幫我們部門的小姐準備零食…

每人一大袋…真是體貼:on_45::on_45::on_45:

廠商被ㄠ很大~正常拉

之前公尾牙贈品都要感謝廠商們的贊助:on_02:

所以席開20桌邀請廠商們一起尾牙:on_14:

好幾年前的上一次，好像是寫

職能力不足，力有未逮，請鈞長另請高明...之類的

因辭意甚堅，最後准辭了

不過，小弟一直在思索到底該為五斗米折腰還是不該為五斗米折腰

這種事很兩難

主管不認同你的理念時，會很想走

想走又不一定立刻放你走

等到可以走，你的下個窩(規劃)...被耽誤了

不盡人滿意，大概是職場常態

有下一個窩就跟下一個 窩表明需要時間交接

直接跟公司談清楚多久離開

就可以離職隔天出現在下個窩上班

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之前就是這樣換工作

不過是對公司心灰意冷:on_22:

在提出離職申請才讓自己臉上多了 一點喜悅

還是敖了3個月才看見的笑容:on_01:

有過很嘔的事....
請調調不出去
被如來佛捏著:on_34:

嗯:on_74:好一個如來佛:on_02:讓我想起西遊記:on_79:

我沒這問題，走到那都是一腳被踢開的份 :on_52: :on_52: :on_52: 所以生活的挺無奈的 :on_67:

隨便說幾個廠商被凹的情況

也不能說被凹，應該說是"摳灰"


某個工程案發包，價值上億

廠商送來一台時下最新最潮流，價值二十多萬的筆電

當下我看到傻眼，從未見過如此新型的筆電

網路上一查詢，竟然台灣新上市不到一個禮拜，預訂售價二十萬



另一個工程案發包，大概只有幾百萬吧

也是送來幾萬塊的3C產品



還有好幾種廠商被凹到欲哭無淚的情況

為什麼我會知道勒?是因為廠商都找我這個小咖訴苦水