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2006-12-06, 07:07 PM | #1 |
管理版主
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心測 - 測測你的職場成熟度
馬莉,在一家很大的金融公司工作。一天老闆起草了一份兩頁長的計劃書。可是馬莉認爲這個計劃很有可能增加成本、或者會引起客戶和員工不滿,總之不切實際,而且無法實施。你覺得馬莉會怎樣處理這件事情呢?
A.第二天早上,去老闆的辦公室,告訴他這個計劃書不切實際,無法執行。 B.採取迂回的方式告訴老闆自己對於計劃書的看法,最終的決策還是由老闆做。 C.暫時抛開自己的想法,按照老闆的計劃書執行,等到出現問題後再提出自己的想法和建議。 測試結果: A.你的職場成熟度看來不是很高啊!你的舉動在一開始就讓老闆有了防備之心。實際上,還會讓老闆感覺到你似乎不夠資格管理這一切。給你的職場小建議是:當你對老闆的決定有不同意見時,不要直接說出你不同意老闆的意見,要知道你得這種表現會讓老闆覺得你在質疑他額度權威,本來你是好心建議,最後反而會讓自己處於很尷尬的地位。 B.看來你已經是職場大蝦了。你非常懂得用婉轉的方式向你的上司去闡述你得觀點。你深知,如何在照顧老闆面子和實現自我價值上取得完美的平衡。相信你得職業道路也會走得比其他人都要輕鬆、順暢的。 C.你已經在職場中有所曆練了,但是,這樣的做法不是最好的選擇。要知道,老闆不喜歡那些當面質疑他權威的人,但是也同樣不喜歡自己的下屬,老是以一副“事後諸葛亮”的形象出現。如果真的有更好的想法,建議你在仔細得想清楚以後,用一種婉轉的方式向老闆提出來。這樣不僅照顧到了老闆的面子,還讓自己的想法得以實現,更加好的是,會讓老闆覺得你確實是在爲公司的利益考慮,相信以後也會更加重用你的。 |
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2006-12-06, 07:52 PM | #3 (permalink) |
長老會員
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C.你已經在職場中有所曆練了,但是,這樣的做法不是最好的選擇。要知道,老闆不喜歡那些當面質疑他權威的人,但是也同樣不喜歡自己的下屬,老是以一副“事後諸葛亮”的形象出現。如果真的有更好的想法,建議你在仔細得想清楚以後,用一種婉轉的方式向老闆提出來。這樣不僅照顧到了老闆的面子,還讓自己的想法得以實現,更加好的是,會讓老闆覺得你確實是在爲公司的利益考慮,相信以後也會更加重用你的。
希望阿..希望能更好..因為目前遇到的都是喜歡花瓶勝於有能力的人 |
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2006-12-07, 09:47 PM | #7 (permalink) |
長老會員
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C.你已經在職場中有所曆練了,但是,這樣的做法不是最好的選擇。要知道,老闆不喜歡那些當面質疑他權威的人,但是也同樣不喜歡自己的下屬,老是以一副“事後諸葛亮”的形象出現。如果真的有更好的想法,建議你在仔細得想清楚以後,用一種婉轉的方式向老闆提出來。這樣不僅照顧到了老闆的面子,還讓自己的想法得以實現,更加好的是,會讓老闆覺得你確實是在爲公司的利益考慮,相信以後也會更加重用你的。
=========================================== 其實要看看你的老闆是哪一種個性.. 有的老闆可以直接說出自己的想法.. 有的不行.. 我之前的老闆.... (超大男人主義..) 所以還是靜靜的比較好. |
__________________ 微風驟然已遠離,笑容仍中引輕狂 可以有理走遍天下.. 但不能挾理以待人 以理來攻擊別人.. 有理也變成無理... ======================= 微風輕狂 個人創作誌 |
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