灌水 - 沉悶至極，大家來蓋虎爛大樓吧！

[猜謎人]

論壇發生了大家最不喜歡看到的事情，相信大家心情一定受影響，這一樓讓我們來炒熱氣氛，讓聊天區恢復往日歡笑吧！想貼圖、要虎爛盡量來吧！

[oya1340]

晚餐時間到...各位吃飽點來蓋樓唷

[anotherlevel]

作者: rezard

感謝誇獎

小弟虎個爛而已~~


話說剛剛看到一則雅虎新聞

說台北縣升格直轄市考慮的名字包括：『「新都市」、「北台市」、「環北市」、「大台北市」到維持「台北縣」都有人主張，初步暫定為「新北市」。』

小弟愛虎爛的個性

馬上就想到二個好名字

第一個，既然這麼靠近台北市，就叫做「靠北市」好了，名聲鐵定響亮...

第二個，鄰近台北市，就叫做「鄰北市」好了，這樣以後報地址都可以很大聲地說：
鄰北係永和區永和路520號~~

周縣長別打偶嘿~~

虎爛完畢

每次看

每次都覺得很好笑

[anotherlevel]

作者: cara551977

R大

您那兩個新名子

也取的太白了一點吧

還好我戶籍不在台北

不然一定扁你一頓

如果南投要改名子

你會想到什麼名子阿

有北鼻的千萬別找R大取名子唷

作者: rezard

南投又不改名字...

小弟取的諧音都很噴飯的

像南投這種山明水秀的地方

風水一定要好

所以要有四神獸的庇佑

左青龍、右白虎、前朱雀、後玄武

南投可以改成~~

龍投、虎投、鳥投、以及龜......

算了算了

再講下去沒人敢升格直轄市了...

真的是

笑壞我了

[qdenise]

作者: runonetime

http://bbs.cnwest.com/attachments/month_0808/20080818_42e703583ca935e907e0HBak5Jeh4YPE.jpg路

快掉出來了…誰把它塞回去

[猜謎人]

這麼越蓋越快啊
我都來不及爬樓了

[oya1340]

準備看日劇

[quasar]

騎過~~~

[qdenise]

福利制度：
勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，週休二日，車資補助
**本公司提供**
1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉
2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉
3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉
4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我屁事〉
5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際〉
**歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊!〈騙薪水的，敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉
2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉
3.員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉
5.團體保險(意外險及壽險200萬、意外/住院醫療險、癌症險)。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
**一般獎金
1.每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉
2.端午禮金。〈意思一下，不會太多〉
3.中秋禮金。〈意思一下，不要想太多〉
4.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。〈再研究總會想出辦法〉
**其他獎勵〈寫歸寫，好難拿到〉
1.特殊表現同仁獎勵。
2.業績獎金。
**讀書會〈逼你去唸書〉
1.每月好書贈閱。
2.晨間EMBA讀書會。
3.每月讀書心得分享。
4.每月團體EMBA讀書演討會。
5.每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。
**休閒及娛樂類
1.不定期餐會。〈一般由原廠提供〉
2.年終尾牙。〈這次公司出〉
3.中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉
4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵。〈拜拜剩的〉
**休假制度
1.週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉
2.優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉
3.男性同仁陪產假3天。〈多生幾個吧〉
4.支薪病假(當日支付全薪，每月一日)。〈勞基法規定給半薪，需證明，憑良心請吧〉
5.女性同仁支薪生理假(當日支付全薪，每月以一日為原則)。〈兩性工作平等法規定給半薪，不需證明，憑良心請吧〉
6.咖啡假(為提高同仁創意，每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非)。〈省得大家一付不食人間煙火樣〉
7.離職面試假(當日支付全薪，以一日為原則)。〈好聚好散，省得出去講公司壞話〉
**教育訓練類〈看你長不長進〉
1.任職滿兩年:提供英語補助金3000元。
2.公司基本教育訓練:主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。
3.任職滿一年同仁進修費用補助(依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。
4.簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修，參與進修課程同仁需與本公司簽約二年以上之任職合約，參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。
**業務部同仁福利制度〈業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來〉
1.提供NoteBook。
2.交通費補助金。
3.提供行動電話及話費補助。
4.提供績效獎金。
**其他〈不給行嗎〉
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.專利申請獎金。
6.專案結案獎金。

PS.真的有這間公司喔（毅佳電腦科技有限公司）

[qdenise]

作者: quasar

騎過~~~http://img385.imageshack.us/img385/8...tobyte1ds5.jpg

這張好可愛…騎那個是蛇摸車呀

[runonetime]

飄過

[quasar]

研究中 ....
借妳騎吧!! 無聊看動畫中....

[oya1340]

路過路過

[qdenise]

作者: quasar

研究中 ....
借妳騎吧!! 無聊看動畫中....

這麼高級的車車…

偶騎不起

[oya1340]

呵呵呵呵呵呵呵呵~~~~~~~


150萬耶...他們都拿的到啦

[rezard]

作者: qdenise

福利制度：
勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，週休二日，車資補助
**本公司提供**
1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉
2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉
3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉
4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我屁事〉
5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際〉
**歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊!〈騙薪水的，敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保多項保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉
2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉
3.員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉
5.團體保險(意外險及壽險200萬、意外/住院醫療險、癌症險)。〈怕勞保的保險金不夠賠〉
**一般獎金
1.每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉
2.端午禮金。〈意思一下，不會太多〉
3.中秋禮金。〈意思一下，不要想太多〉
4.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。〈再研究總會想出辦法〉
**其他獎勵〈寫歸寫，好難拿到〉
1.特殊表現同仁獎勵。
2.業績獎金。
**讀書會〈逼你去唸書〉
1.每月好書贈閱。
2.晨間EMBA讀書會。
3.每月讀書心得分享。
4.每月團體EMBA讀書演討會。
5.每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。
**休閒及娛樂類
1.不定期餐會。〈一般由原廠提供〉
2.年終尾牙。〈這次公司出〉
3.中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉
4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵。〈拜拜剩的〉
**休假制度
1.週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉
2.優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉
3.男性同仁陪產假3天。〈多生幾個吧〉
4.支薪病假(當日支付全薪，每月一日)。〈勞基法規定給半薪，需證明，憑良心請吧〉
5.女性同仁支薪生理假(當日支付全薪，每月以一日為原則)。〈兩性工作平等法規定給半薪，不需證明，憑良心請吧〉
6.咖啡假(為提高同仁創意，每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非)。〈省得大家一付不食人間煙火樣〉
7.離職面試假(當日支付全薪，以一日為原則)。〈好聚好散，省得出去講公司壞話〉
**教育訓練類〈看你長不長進〉
1.任職滿兩年:提供英語補助金3000元。
2.公司基本教育訓練:主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。
3.任職滿一年同仁進修費用補助(依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。
4.簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修，參與進修課程同仁需與本公司簽約二年以上之任職合約，參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。
**業務部同仁福利制度〈業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來〉
1.提供NoteBook。
2.交通費補助金。
3.提供行動電話及話費補助。
4.提供績效獎金。
**其他〈不給行嗎〉
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.專利申請獎金。
6.專案結案獎金。

PS.真的有這間公司喔（毅佳電腦科技有限公司）

叫電腦公司的一堆

工作內容差很多...