討論 - 水區的改進方向

[猜謎人]

最近一直在想水區應該怎麼更進步，因為水區本來是要聯繫會員之間情感之用，這個主要功能就不多說了，另外偶而也有財經，這個也不錯，那是否其他補充？
我在想是否需要有文藝創作，鼓勵大家來寫文章？還是版胞有更好的提議？讓水區即使只是水區，也可以很有氣質

[anotherlevel]

作者: f6617

其實這就已經看到互相矛盾點的地方了，
(1).那位版主提出會員優惠的意見時，您覺得自己的職位不適合加入討論。
(2).那位版主的意見被採納後，您事後又覺得他一直在吵(好像非要論壇改變不可)。

換言之，那這樣就是
(1).他在討論公事時，您不想加入討論。
(2).他的公事一部份被採納後，您又覺得不適合？所以要在此篇發點怨言？

這樣其實不好，如果別人開會時你不踴躍加入，
那就不應該在開會結束後再放馬後砲，或抱怨了，
您可以在下次開會時提出您的看法，或是提出您覺得哪方面不妥
(敝人的一點小小建議，如有冒犯請見諒)



其實我個人的淺見是，
不管你的職位是什麼，版主只是一個掛名的義務工作，沒有份內不份內之分，
(版主不需要負擔任何責任的，因為不當版主並不會餓死)
民主國家，人人皆有發言權！而當你對論壇有意見或有建議時，
哪怕你只是一個小小的普通會員，都可以勇敢的提出來，
沒有什麼先來後到，階級高低之分，史版不是軍中，也不是公家單位。

所以我覺得，當有一個好的良言時，有利於眾多會員的建言，
每個人都可以提出來，也都有權力發聲，
如果身為史版高層階級者，更應該仔細聽取底下每一個聲音，
而不會是任何事情都視而不見的，
所以我覺得~史版的高層，這一方面都做的很好。

當我們遇到問題發生時，
是應該去面對問題，解決問題！
而不會是像鴕鳥一樣，挖一個洞，將自己的頭埋在土裡，假裝什麼都沒看到，
那樣就變成「鴕鳥心態」了！

史版的人越來越少是事實，有空去逛一逛別的論壇的水區，就可以瞭解我說的，
http://www.karayou.com/index.php?gid=119
http://www.ck101.com/forums/forum-190-1.html
http://www.eyny.com/index.php?gid=9
(僅提供觀察用，不用註冊就可以僅觀看，所以我相信此舉應沒違規?)

但是史版的「人情味」是所有論壇都找不到的，
那應該如何的發揮史版這個長處，去找更多願意被關愛、關心的人進來這裡，
而不會像其他的論壇，僅是萍水相逢，
給會員優惠絕不會是一件「退步」的作法，(感謝史版接納部份提議，也已經做了)
它只是所有事情裡的第一步，慢慢的，大家集思廣益的會有更多好的改善想法，
記住！只要你是一位公民，你就有權力投票，有權力發言，
發言是一種權力，也是一種義務，全世界都是如此~民意取決一切。

阿貓找到史萊姆論壇的優點了

這真是

太

重

要

啦

~~~


接下來

我邀請大家一塊來討論

怎樣發揮這樣的一個優點勒

[dddd]

作者: 放下是真功夫

哇～～ 小 Q 的見解和小Q本人一樣正

字字珠磯　受用無窮

我不客氣的收下了　

卡拉啦~ 是卡啦雞腿堡啦~~~

[不知道]

作者: f6617

其實這就已經看到互相矛盾點的地方了，
(1).那位版主提出會員優惠的意見時，您覺得自己的職位不適合加入討論。
(2).那位版主的意見被採納後，您事後又覺得他一直在吵(好像非要論壇改變不可)。

換言之，那這樣就是
(1).他在討論公事時，您不想加入討論。
(2).他的公事一部份被採納後，您又覺得不適合？所以要在此篇發點怨言？

這樣其實不好，如果別人開會時你不踴躍加入，
那就不應該在開會結束後再放馬後砲，或抱怨了，
您可以在下次開會時提出您的看法，或是提出您覺得哪方面不妥
(敝人的一點小小建議，如有冒犯請見諒)



其實我個人的淺見是，
不管你的職位是什麼，版主只是一個掛名的義務工作，沒有份內不份內之分，
(版主不需要負擔任何責任的，因為不當版主並不會餓死)
民主國家，人人皆有發言權！而當你對論壇有意見或有建議時，
哪怕你只是一個小小的普通會員，都可以勇敢的提出來，
沒有什麼先來後到，階級高低之分，史版不是軍中，也不是公家單位。

所以我覺得，當有一個好的良言時，有利於眾多會員的建言，
每個人都可以提出來，也都有權力發聲，
如果身為史版高層階級者，更應該仔細聽取底下每一個聲音，
而不會是任何事情都視而不見的，
所以我覺得~史版的高層，這一方面都做的很好。

當我們遇到問題發生時，
是應該去面對問題，解決問題！
而不會是像鴕鳥一樣，挖一個洞，將自己的頭埋在土裡，假裝什麼都沒看到，
那樣就變成「鴕鳥心態」了！

史版的人越來越少是事實，有空去逛一逛別的論壇的水區，就可以瞭解我說的，
http://www.karayou.com/index.php?gid=119
http://www.ck101.com/forums/forum-190-1.html
http://www.eyny.com/index.php?gid=9
(僅提供觀察用，不用註冊就可以僅觀看，所以我相信此舉應沒違規?)

但是史版的「人情味」是所有論壇都找不到的，
那應該如何的發揮史版這個長處，去找更多願意被關愛、關心的人進來這裡，
而不會像其他的論壇，僅是萍水相逢，
給會員優惠絕不會是一件「退步」的作法，(感謝史版接納部份提議，也已經做了)
它只是所有事情裡的第一步，慢慢的，大家集思廣益的會有更多好的改善想法，
記住！只要你是一位公民，你就有權力投票，有權力發言，
發言是一種權力，也是一種義務，全世界都是如此~民意取決一切。

個人有個人對職務的觀感與想法
上述是我的想法
我只希望一件事
若您願意接受我的道歉
那這件事請就此打斷
謝謝

<>

[quasar]

作者: 不知道

個人有個人對職務的觀感與想法
上述是我的想法
我只希望一件事
若您願意接受我的道歉
那這件事請就此打斷
謝謝
<>

紅字部份.....
沒事就無從打起了..
忘記 有忘記的好處 ....

[不知道]

作者: quasar

紅字部份.....
沒事就無從打起了..
忘記 有忘記的好處 ....

唉~~
本來無一物,何處惹塵埃
不立文字,又何來文字
水區嘛,灌灌水又何妨

<>

[qdenise]

作者: 放下是真功夫

哇～～ 小 Q 的見解和小Q本人一樣正

字字珠磯　受用無窮

我不客氣的收下了　

他是小q…我是卡拉…啦啦啦…

竟然不只聖爺搞錯…真好玩

小q呀…今天 我跟oya出門去…你要好好看家喔

*****************************

校長出現了

[oya1340]

校長...你還不出現要協尋你了唷

[猜謎人]

作者: anotherlevel

你哪裡小咖

我很賣你面子

你說你小咖

就是說我的面子小

這樣

...

..............

我果然是大咖

[qdenise]

作者: 猜謎人

我果然是大咖

咖太大也不好買鞋

[猜謎人]

作者: qdenise

咖太大也不好買鞋

那就疼恰咖

[rezard]

作者: cara551977

不過我的不輪轉

倒是也常常變成笑話

有其我越認真講

就越發音不清楚

上次跟外包商聯若

結果他們家可能是家庭代工

竟然是阿罵接的電話

叫我用台語講不然她聽不懂

然後我就開始講破台語

結果~我的課長跟會計

兩個已經在旁邊笑翻了

還滿想拿桌上的東西K他們

小弟大學時學姊和家族分享的台語不輪轉案例：

學姊是典型的不太會說台語，在某大醫院實習社工

有位老婆婆家境困難

醫療費生活費都無力支付

案主顯得很悲傷

學姊去拜訪個案~~

學姊想問的問題：你家裡現在是誰在養家？
學姊台語：林刀僅阿洗項對"起家"（與「養雞」同音）~~
婆婆：

學姊想問的問題：你的病情是否還要觀察？
學姊台語：你a病係恩係愛夠"關查"（與「棺材」同音）~~
婆婆：
據說老婆婆當時有點哭笑不得，勉強破涕為笑，因為她知道學姊不是故意的~~

[tw0927]

在下只是史版的小老百姓
史版的政策好跟不好~
其實在下不出聲的話~大概也不會差到哪裡!
假如不好的話~我一定會出聲的!

[rezard]

作者: cara551977

各位使版的版主大大們

個人覺得

同一個團體內有些事情大家別太計較

因為大家的出發點是為了團體好

只是表達上.言語上.可能用詞激動了點

但是~目標還是希望史版可以更好

有些人在討論時會覺得不同版區

不該發言~

只是你們還是同一個團體

因為每個人角度不同.視野不同.背景不同

看到的問題.想到的問題.聽到的問題

也會不同~

所以大家講出來一起想想

集眾人的力量~比讓老爺獨自閉門造車好的

老爺也是人阿

叫他自己一個人想

等等他就跟我們玩獨裁

那樣人家的皮鞭跟蠟燭通通會被沒收的耶

賣安捏拉~

其實大家人都很好

只是團體是需要時間考驗的

如果每個版主都踴躍發言

把想法表達出來

大家討論上反而更快有共識

不然以自己覺得對別人好的方式

也許那方式對別人來說~是對方不喜歡的

----------------------------------

像我麻麻~常常把蔬菜的菜梗

夾給我吃

偏偏我不愛吃蔬菜

所以有人夾青菜給我

我會不怎麼高興

開始覺得老媽子管太多

連吃飯都限制我唷

後來~跟麻麻聊開了

原來她夾給我的都是他自己最愛捨不得吃的

誤會~就是因為沒有溝通清楚

你的認為~你的執著~

你確定不是你一廂情願的想法ㄇ?

給女王按個好



一個團隊裡面

有衝突是很好的喔

若沒有持不同意見

就不會有創新

衝突，是創新的基本要求

重點是：有了衝突後，團隊是否有機制、有能力進行比較好的折衝

比較差的折衝：沒有結論的吵架、成員一直懷抱不爽的情緒、被迫妥協、心不甘情不願的政策退縮、甚至是成員退出團隊...

比較好的折衝：破冰、不放棄溝通、耐心傾聽、高度同理心、列出所有方案、檢討所有方案、集體決策，終極目標是雙贏、多贏、甚至全贏

好的折衝很難做到，也很難推動，因為多數團隊礙於成員的個性、行事風格不同，衝突與折衝過程中每個人需要持續反省，不斷學習，一旦有人不具備或放棄"願意待在團隊內繼續工作"的基本價值－－我要怎麼做，才能突破目前的不平衡、不愉快；我要怎麼做，既可以達到某某人的目標，又不違背我的做人做事原則；我要怎麼做，才可以...，就會導致團隊動力瓦解，繼而可能會造成人力流失或人事鬥爭...

小弟的工作崗位也有這問題，但小弟不是人事專員，也不是主管。小弟只能儘可能地做好分內工作－－以自己為出發點，提問好問題，然後行動。很熟吧，這就是QBQ所講的原則，只是知易行難。

虛懷若谷，才能容物，一直認為自己很行，將有礙於繼續學習與成長，小弟都是這麼的提醒自己。

加上serve的原意是「侍奉神」，或許每個人不該立志當強人，而是僕人~~

還有，專家與專業有著本質上的差異，合作代表不會有衝突或不可以有衝突...以往大家慣用「專家=專業」、「合作=不堅持己見」這種不清不楚的認知方式，也要試著改變...

小弟今天又忘了吃藥，胡言亂語，還請見諒！

[cara551977]

作者: 放下是真功夫

哇～～ 小 Q 的見解和小Q本人一樣正

字字珠磯　受用無窮

我不客氣的收下了　

人家很Q吧

所以要叫做小Q

住高雄的小小Q跟OYA要去墾丁

住南投的小Q今天要顧家

人家的QQ樓

大家可是要多多關照阿

[cara551977]

作者: anotherlevel

老爺有沒有閉門造車

我不知道

不過看到這裡

我深深的感覺到你太帶種了

欣賞你的 guts

謝謝欣賞啦

人家只是敢把白目問題提出來

什麼都敢問而已啦

只是被問的~常常也會記恨在心底

個人習慣了啦

所以常常要自己躲去牆角