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#1 |
註冊會員
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![]() 小弟目前工作為知名量販店裡的一位基層員工(高雄)...
工作時間原定為:早上7:30~下午15:30 不過真正工作時間為:7:00~下午6:00過後(不一定能下班) 這樣搞~我晚上的兼職都快常遲到..且又累..老婆失業了~還有小孩要養...不雙份不行~ 唉~這陣子不景氣.公司把兼職人員都"請"回家了.正職人員不裁.但是工作更多更累 ![]() 原本還能下午4點半之前下班.現在某位經理級主管(目前暫代我們部門主管缺) 卻說:6點之後才能下班.臨走之前要先找我報到..(想從我們部門這拉人去支援他那.說話又很高傲.也喜歡被人拍馬屁...小人當道) 聽完後真的很生氣.很想問~每天這樣超時2~3小時.是否能去勞工局申訴? 我知道很多人目前還沒工作.小弟卻兩份工作~值得珍惜... 但小弟我...吃軟不吃硬.如果口氣溫和點叫我配合~那我一句話是沒問題滴~ ...所以打算跟他對上了~調我去外縣市分店或是其他部門~我也不可能簽字(互調需要同意書) 總之~真的氣死了... ![]() 以上為情緒發洩+詢問...有過的地方請大大包涵 |
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#3 (permalink) |
超級版主
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![]() 你是正職員工的話
大部份都是採用責任制的比較多了吧 份內工作要告一段落才能自行下班 再者 個人覺得 有加班費就不算了吧 除非是主管強制每個人要超時工作 才有可能違法吧 先算一下你的加班薪資一個小時是多少錢 再算一下外面兼職一小時是多少錢 如果公司的加班費比兼職多 那倒不如選擇在公司加班算了 ![]() 說到超時工作 我也是每天都加班算不算是超時呢 ![]() |
__________________ ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆° °﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆ 許好願 做好事 轉好運 一個願無量善緣;菩提心永不褪變 心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福 |
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#8 (permalink) |
長老會員
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![]() 苦阿苦阿
![]() ![]() ![]() 我每天工作時間為:早上10:00~凌晨3:00 ![]() ![]() ![]() |
__________________ 百戰功成老太平 優柔誰肯苦爭衡 玉鞭金馬閒終日 明月清風富一生 |
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#9 (permalink) |
榮譽會員
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#14 (permalink) |
超級版主
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![]() 我每個星期工作70個小時
老闆娘也從不給加班費..... 連年終獎金都沒拿到過 ![]() ![]() |
__________________ 經驗分享是學習的一種 請多珍惜這片學習的園地 史版啞甘部主任 ![]() ![]() |
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