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2010-06-10, 08:27 AM
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#1 |
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長老會員
 
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新聞轉貼 - 加薪吃獲利 郭董：太小看我了
鴻海精密董事長郭台銘今日上午即返回深圳，進行調薪之後成本增加的IE測試，以了解調薪後實際影響成本、對獲利影響。郭台銘表示，預估實際的影響約是3到9個月，其中明年第一季適逢淡季，預期會有較明顯的影響 ，但對全年的獲利影響並不大，對外資評估會吃掉鴻海三分之一的獲利，鴻海EPS將面臨保八，郭台銘說:「太小看我了」。
郭台銘表示，加薪自10月份開始，今年第四季旺季，預期影響並不大，今年全年度獲利並不會受到影響，反而保障不缺工獲得產品品質與交期。他認為，明年第一季適逢淡季，會受影響，但下半年是旺季，是否影響全年，將視下半年訂單能否彌補回來而定。 郭台銘說，全中國加薪潮將來得又快又猛，是不可避免的趨勢，並認為這一次的蝴蝶效應，會延燒至全中國各地區，不論是製造業或服業，而最主要原因來自通膨，大陸薪資低已是共識，而2000元人民幣是「我兩個晚上沒有睡好，認為可以接受、且可以保持公司競爭力的數字。」 郭台銘並經由加薪，加速進行富士康企業的轉型計劃，由100%的外銷轉到50%外銷、50%內銷，將中國世界工廠與世界市場並進長精目標。郭台銘說，短期加薪就像是打疫苗，一定有短期的陣痛，但是為了長期健康如同長公司健康發展。 郭台銘認為，加薪將創造五贏， 政府、客戶、員工、股東及公司經營階層。 度過加薪短期陣痛 鴻海三部曲 1 將勞力密集需要大量人工的生產線加速生產基地內移，向重慶、成都、華北等遷移。 2 提升自動化、無人化產線，提升人員素質，減低成本，更有意將無人化工廠搬回台灣。 3 向品牌客戶分攤加薪成本，轉嫁加薪成本讓客戶吸收一部份，以換取不缺工及高品質的產品，並在近一、二個月與客戶洽商中。 http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAIN2/5653224.shtml 郭董最近真是忙碌 有這麼多事情搞在一起 既然郭董評估過認為大幅加薪是可行的 應該是考慮過後續效應 就讓大家拭目以待 但我覺得郭董的廠應該還是不會回流台灣 |
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__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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2010-06-11, 05:45 PM
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#6 (permalink) |
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管理員
 
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我是陰謀論者....
此案應該是中南海高層想藉機打郭，不料郭看穿手腳反將一軍... 1.他把公司宿舍"賣"給地方政府，然後付租金租回，將管理問題丟 給治安單位與地方政府....以後多條租屋津貼 2.郭知道中南海高層想藉機拉高各省勞工基礎薪資，郭知道了政府 底牌(廣東省定1100RMB)，於是故意多給一倍(2000MRB)，此舉不 但可以堵住中南海高層的嘴，還可以打壓對手的競爭力，因為勞工 會以郭的2000RMB當作談判基礎，其次是各地勞工會有樣學樣萬一 引發罷工潮則視同甩了中南海一巴掌......中南海將對罷工潮接應不 暇......控制不當會使外商發生出走狀態影響中國經濟發展... 郭是有本事玩死中南海的...... |
__________________ 我是史版A大，錢的數量決定電腦的力量  我是給女孩修電腦長大的，經驗豐富技術過硬，就沒有我修不好的電腦 
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姜太公釣魚~ 願者上鉤
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