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長老會員
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![]() 如何當好上司??
![]() 剛剛朋友分享了秘訣 ![]() 想當一個好的上司或領導者要注意唷!! ![]() 首先有幾個特徵就是要有LP的風範 ![]() 要當好領導必須像男人小弟弟那樣: ![]() 一、 是從不外露炫耀政績; ![]() 二、 是關鍵時刻硬得起 撐得住; ![]() 三、 是能培育出接班人; ![]() 四、 是善於攻擊對方又讓其感到愉悅; ![]() 五、 是既能製造摩擦而又使大家同感快樂; ![]() 六、 是勝利後能謙恭地縮小自己 ![]() 看完這六點! 你~確定是好上司嗎? ![]() |
__________________ 一起守護台灣 謙遜─使凡人仿如天使 驕傲─使天使淪為魔鬼 |
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有 21 位會員向 cara551977 送花:
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![]() 感謝您發表一篇好文章 |
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#16 (permalink) |
長老會員
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![]() 喔?
![]() 小老兒如果說看不懂其中的精髓,不知會不會被KKK~~~~ 不過小老兒這種欠學之輩,其實真的不懂要怎麼做領導 如果說要做部屬,那就可能~~~也許~~~大概 知道一點點了.... 要做一個好的部屬,就要像小妹妹那樣: 一、一定要有意無意讓上司知道你很有內涵,可是絕不能在眾人面前展露出來,只獨獨讓上司瞭解既可,以免召來物議; 二、在關鍵時刻一定要適時軟化,展現出完全包容的能力,在將起衝突時扮演潤滑劑的角色; 三、為了以後有升等的空間,請儘早培養出接班人,有了接班人。不論能力高低,稱謂及職等自然就可往上墊高; 四、當受上司攻擊,只要不是無法忍受的暴力行為,都要表現出欣然受惠並感謝其調教,既使摩擦過程令人不滿,也絕不露出任何不爽之表情; 五、不要一味的等候上司交辦事項,在環境或時機適宜時,也可主動要求上司協助不宜或不想獨力完成的工作。讓主管瞭解你對上司的存在,既認同也有需求; 六、使用各種方式包括柔和的聲調或安撫的行為,在上司激動時,使其徹底軟化,不再堅持強硬立場。以促進相互間和諧關係; 做得到這六點,您一定是好部屬! ![]() . |
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#17 (permalink) | |
超級版主
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__________________ 經驗分享是學習的一種 請多珍惜這片學習的園地 史版啞甘部主任 ![]() ![]() |
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#24 (permalink) | ||
長老會員
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