新聞轉貼 - 兩岸網路新詞／「激跳族」　此處不留爺自有留爺處？！

lutunhsiang · 2013-02-23, 09:44 AM

大陸新聞中心／綜合報導

激跳族，指的是那些在沒有設計好該找什麼樣的職業、怎樣的職業才適合自己時就一味跳槽，有的竟抱著「此處不留爺自有留爺處」心理去跳槽。跳槽是一種有利有弊的行為，盲目跳槽使人越來越孤僻，不愛與人交往，一次次的跳槽失敗導致當事者產生強烈的挫折感，對工作失去信心，對前途失去希望，嚴重者會引發心理疾患。

根據互動百科解釋，這樣的『槽』肯定跳得很盲目。變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代職場男女頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了他們跳槽的理論依據，可『激跳族』們卻常常忽略了跳槽背後的理性支撐。

激跳族 - 跳槽現象

1、職場中很多人都會有，也許形式會有些不同。從心理學的角度來看一直苦苦找尋的並不是外在的事物，而是完整的自己。

2、在應用心理學領域，有一種最適合東方人的心理治療學派完形治療，也稱格式塔療法。完形治療強調接納真實的自己，不受來自於他人的判斷和曲解的操縱，而以自己的內在真實感受為基礎覺察自我、發現自我和表現自我。

3、在這裡『覺察』、『責任』、『自由、選擇』是很重要的三角關係，即覺察力愈強，自由的可能性愈大，人自我完善、自我成長的可能性也愈大。

4、這類人內心中有一股心理動力，一直要完成或者勾畫完整的理想圖畫。激跳族想要從困惑和無奈中走出來，需要在內心中覺察自己並面對、承認和接受自己，放下曾經的未完成事件。這樣就能夠減少心理的內耗，用更充沛的精力來面對當下的生活。

激跳族 - 現象剖析

激跳族 1、變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代職場男女頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了他們跳槽的理論依據。

2、跳槽是一種有利有弊的行為。新的工作平台可能好，但主觀和客觀之間還是有距離的。如果換了新的工作並不能如願以償的話，負面情緒容易累積，開始自責、後悔、否定自己，甚至出現抑鬱的傾向。

3、盲目跳槽使人越來越孤僻，不愛與人交往。一次次的跳槽失敗導致當事者產生強烈的挫折感，對工作失去信心，對前途失去希望，嚴重者會引發心理疾患。

4、跳槽還會使人喪失成就事業最寶貴的敬業與團隊精神，容易浮躁，凡事淺嘗輒止，這樣跳來跳去，最終一事無成。太過頻繁的跳槽也容易使人缺乏對事業的成就感和對生活的幸福感，從而做事馬虎、不負責任，不利于其敬業精神的培養。

5、跳槽之前還是應該冷靜思考一下,最好找一位職場教練隨時加以修正指導，幫你明確自我奮鬥目標和個人定位，並且做好迎接挑戰的準備和心理適應能力。這樣才能找到屬於自己追求的事業。
以上來自:http://www.nownews.com/2012/09/27/11904-2858089.htm
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這篇新聞我覺得最有道理的話,就是此處不留爺自有留爺處
工作我想做的有興趣做的開心才是重點,如果每天都覺得不想去上班不快樂乾脆就去找其他有興趣的工作,全台灣這麼多公司自有自己喜歡與對方錄用的

cwvdavid · 2013-02-23, 05:42 PM

疑?

湯姆改ID了???

(熟悉的大頭照, 熟悉說話方式 ^_^)

fishiii · 2013-02-23, 06:07 PM

引用:

作者: cwvdavid

疑?

湯姆改ID了???

(熟悉的大頭照, 熟悉說話方式 ^_^)

湯姆改名勞倫斯一段時間了，不知道史版還有提供姓名改名服務喔～～

a471 · 2013-02-23, 06:27 PM

引用:

作者: fishiii

湯姆改名勞倫斯一段時間了，不知道史版還有提供姓名改名服務喔～～

他正名為湯姆勞倫斯，又稱為史萊姆的勞倫斯....

唬爛小百科:

湯姆勞倫斯

史萊姆最大軍火供應商兼阿貓國際數位影音全球最大代理商，可同時

供應數百萬片阿貓典藏DVD與各式武器彈藥。目前正積極布局釣魚台

分店，供中日雙方駁火時有充足的武器彈藥毀滅彼此.....

YaYa07 · 2013-02-23, 08:48 PM

我的一個同學很久以前就是如此了啦!!
在出社會的前十年他是拼了命的跳槽
最多一年跳個兩三家

但重點是他不是隨便跳槽的
更不是不爽才跳槽的
他每到一家新公司都是拼了命的學東西
一學完就想辦法跳槽找新公司
每跳次槽...當然薪水也會往上浮動
十年下來他成了能獨當一面的經理人才

2013-02-23, 09:44 AM	#1
lutunhsiang 列管會員榮譽勳章勳章總數17 UID - 278416 在線等級: 註冊日期: 2007-08-31 VIP期限: 2009-12 住址: Taichung 文章: 14124 精華: 0 現金: -3 金幣資產: -3 金幣	新聞轉貼 - 兩岸網路新詞／「激跳族」　此處不留爺自有留爺處？！大陸新聞中心／綜合報導激跳族，指的是那些在沒有設計好該找什麼樣的職業、怎樣的職業才適合自己時就一味跳槽，有的竟抱著「此處不留爺自有留爺處」心理去跳槽。跳槽是一種有利有弊的行為，盲目跳槽使人越來越孤僻，不愛與人交往，一次次的跳槽失敗導致當事者產生強烈的挫折感，對工作失去信心，對前途失去希望，嚴重者會引發心理疾患。根據互動百科解釋，這樣的『槽』肯定跳得很盲目。變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代職場男女頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了他們跳槽的理論依據，可『激跳族』們卻常常忽略了跳槽背後的理性支撐。激跳族 - 跳槽現象 1、職場中很多人都會有，也許形式會有些不同。從心理學的角度來看一直苦苦找尋的並不是外在的事物，而是完整的自己。 2、在應用心理學領域，有一種最適合東方人的心理治療學派完形治療，也稱格式塔療法。完形治療強調接納真實的自己，不受來自於他人的判斷和曲解的操縱，而以自己的內在真實感受為基礎覺察自我、發現自我和表現自我。 3、在這裡『覺察』、『責任』、『自由、選擇』是很重要的三角關係，即覺察力愈強，自由的可能性愈大，人自我完善、自我成長的可能性也愈大。 4、這類人內心中有一股心理動力，一直要完成或者勾畫完整的理想圖畫。激跳族想要從困惑和無奈中走出來，需要在內心中覺察自己並面對、承認和接受自己，放下曾經的未完成事件。這樣就能夠減少心理的內耗，用更充沛的精力來面對當下的生活。激跳族 - 現象剖析激跳族 1、變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代職場男女頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了他們跳槽的理論依據。 2、跳槽是一種有利有弊的行為。新的工作平台可能好，但主觀和客觀之間還是有距離的。如果換了新的工作並不能如願以償的話，負面情緒容易累積，開始自責、後悔、否定自己，甚至出現抑鬱的傾向。 3、盲目跳槽使人越來越孤僻，不愛與人交往。一次次的跳槽失敗導致當事者產生強烈的挫折感，對工作失去信心，對前途失去希望，嚴重者會引發心理疾患。 4、跳槽還會使人喪失成就事業最寶貴的敬業與團隊精神，容易浮躁，凡事淺嘗輒止，這樣跳來跳去，最終一事無成。太過頻繁的跳槽也容易使人缺乏對事業的成就感和對生活的幸福感，從而做事馬虎、不負責任，不利于其敬業精神的培養。 5、跳槽之前還是應該冷靜思考一下,最好找一位職場教練隨時加以修正指導，幫你明確自我奮鬥目標和個人定位，並且做好迎接挑戰的準備和心理適應能力。這樣才能找到屬於自己追求的事業。以上來自:http://www.nownews.com/2012/09/27/11904-2858089.htm ============================== 這篇新聞我覺得最有道理的話,就是此處不留爺自有留爺處工作我想做的有興趣做的開心才是重點,如果每天都覺得不想去上班不快樂乾脆就去找其他有興趣的工作,全台灣這麼多公司自有自己喜歡與對方錄用的

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2013-02-23, 05:42 PM	#2 (permalink)
cwvdavid 長老會員榮譽勳章勳章總數11 UID - 476 在線等級: 註冊日期: 2002-12-06 住址: 天與地的夾縫文章: 3106 精華: 0 現金: 5256 金幣資產: 2034465 金幣	疑? 湯姆改ID了??? (熟悉的大頭照, 熟悉說話方式 ^_^)
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2013-02-23, 08:48 PM	#5 (permalink)
YaYa07 管理版主榮譽勳章勳章總數15 UID - 3945 在線等級: 註冊日期: 2002-12-07 文章: 18491 精華: 0 現金: 2652339 金幣資產: 3433029 金幣	我的一個同學很久以前就是如此了啦!! 在出社會的前十年他是拼了命的跳槽最多一年跳個兩三家但重點是他不是隨便跳槽的更不是不爽才跳槽的他每到一家新公司都是拼了命的學東西一學完就想辦法跳槽找新公司每跳次槽...當然薪水也會往上浮動十年下來他成了能獨當一面的經理人才

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