新聞轉貼 - 用LINE請假被開除　法官：算曠職無誤

lutunhsiang · 2015-04-13, 05:33 PM

裕毛屋連鎖超商台中陳姓副店長去年身體不適就醫後，以手機通信通訊軟體LINE先後3次向店長請病假，店長回覆「yes」，陳男認為請假獲准，從第一次請假起連續12天沒到公司上班，不料第10天就被公司依曠職逾3天為由開除，事後陳男指控裕毛屋不當解僱違反《勞基法》，提告請求給付資遣費、加班費等，但台中地院指陳男透過LINE請假不符公司規定，公司認定曠職無誤，今判裕毛屋只須付陳男22萬7千元加班費。

陳男指控，去年7月1日他因胸口痛，到中國醫藥大學附設醫院心臟科求診，並拍下藥單透過LINE傳給店長，店長回覆「在家好好休息」；同月5日、12日他到台中醫院掛診，仍透過LINE請病假，店長均回覆「yes」，他認為請假獲准，自7月1日起就在家養病，不料7月10日人事課長卻傳簡訊給所有同事，違法指他曠職超過3天已遭開除，還將他從公司LINE群組剔除。

裕毛屋辯稱，公司多次打電話找不到陳男，陳男不回電又未依公司規定請病假並檢附證明，還自行退出公司LINE群組，且醫院證明顯示陳男並無心臟疾病，無在家修養的必要，加上陳男在外自行開店兼營副業，公司才依《勞基法》規定將他解僱。

台中地院認為，陳男透過LINE群組知會公司需請病假後，未依公司請假規定檢具醫院診斷證明書辦妥請假手續，已屬無故不到職，公司認定他曠職無誤，今判裕毛屋無須給付資遣費，只須支付陳男先前未領的加班費22萬7千元。仍可上訴。（鄧玉瑩／台中報導）
來自:http://www.appledaily.com.tw/realtim...150413/591631/
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如果你今天是發生意外人在醫院你傳簡訊或Line跟公司反映說你受傷人在醫院要請假那

公司給你記曠班那是公司的錯,但講實在的如果不需要住院或當天就出院應該把看病證明

或診斷證明書拿給公司或請家人代寄或代送到公司,證明我們是因為生病而去看病那沒話說

YaYa07 · 2015-04-13, 06:57 PM

可以傳LINE, 那不能打電話嗎??
現在的人腦袋長在馬桶理嗎???
打一通電話有那麼困難嗎??

a471 · 2015-04-13, 11:04 PM

引用:

作者: YaYa07

可以傳LINE, 那不能打電話嗎??
現在的人腦袋長在馬桶理嗎???
打一通電話有那麼困難嗎??

那都僅算事先口頭告知，先取得上級的同意，應該於事後補一份正式假單...

我感覺啦~~有一種感覺~~他是被人家找理由抓藉口弄掉的...他自己不小心

讓老闆抓到機會弄他...

YaYa07 · 2015-04-14, 12:39 AM

引用:

作者: a471

那都僅算事先口頭告知，先取得上級的同意，應該於事後補一份正式假單...
我感覺啦~~有一種感覺~~他是被人家找理由抓藉口弄掉的...他自己不小心讓老闆抓到機會弄他...

你說這是紅兵黑卒的差別待遇嗎???
22萬7千元加班費???
哇!!! 這也是不少錢啦!!!
可能是要加班費就被做掉了啦!!!

getter · 2015-04-14, 01:03 AM

打電話或是通訊軟體只是做告知而已 ...
當然還是要補完所有的請假流程 ... 才算請假 ...

a471 · 2015-04-14, 10:09 AM

引用:

作者: YaYa07

你說這是紅兵黑卒的差別待遇嗎???
22萬7千元加班費???
哇!!! 這也是不少錢啦!!!
可能是要加班費就被做掉了啦!!!

這有很多可能啦~~或許該店長有許多當下老闆拿他沒辦法的行為，一時也沒
藉口和理由對付他，剛好這回逮到機會報仇。

老闆不是講他有私下搞副業~甚至自己創業.....如果他過程中毫無道義老闆也
幹在心裡口難開，結果他自己不小心被抓到小辮子。

2015-04-13, 05:33 PM	#1
lutunhsiang 列管會員榮譽勳章勳章總數17 UID - 278416 在線等級: 註冊日期: 2007-08-31 VIP期限: 2009-12 住址: Taichung 文章: 14124 精華: 0 現金: -3 金幣資產: -3 金幣	新聞轉貼 - 用LINE請假被開除　法官：算曠職無誤裕毛屋連鎖超商台中陳姓副店長去年身體不適就醫後，以手機通信通訊軟體LINE先後3次向店長請病假，店長回覆「yes」，陳男認為請假獲准，從第一次請假起連續12天沒到公司上班，不料第10天就被公司依曠職逾3天為由開除，事後陳男指控裕毛屋不當解僱違反《勞基法》，提告請求給付資遣費、加班費等，但台中地院指陳男透過LINE請假不符公司規定，公司認定曠職無誤，今判裕毛屋只須付陳男22萬7千元加班費。陳男指控，去年7月1日他因胸口痛，到中國醫藥大學附設醫院心臟科求診，並拍下藥單透過LINE傳給店長，店長回覆「在家好好休息」；同月5日、12日他到台中醫院掛診，仍透過LINE請病假，店長均回覆「yes」，他認為請假獲准，自7月1日起就在家養病，不料7月10日人事課長卻傳簡訊給所有同事，違法指他曠職超過3天已遭開除，還將他從公司LINE群組剔除。裕毛屋辯稱，公司多次打電話找不到陳男，陳男不回電又未依公司規定請病假並檢附證明，還自行退出公司LINE群組，且醫院證明顯示陳男並無心臟疾病，無在家修養的必要，加上陳男在外自行開店兼營副業，公司才依《勞基法》規定將他解僱。台中地院認為，陳男透過LINE群組知會公司需請病假後，未依公司請假規定檢具醫院診斷證明書辦妥請假手續，已屬無故不到職，公司認定他曠職無誤，今判裕毛屋無須給付資遣費，只須支付陳男先前未領的加班費22萬7千元。仍可上訴。（鄧玉瑩／台中報導）來自:http://www.appledaily.com.tw/realtim...150413/591631/ ================================ 如果你今天是發生意外人在醫院你傳簡訊或Line跟公司反映說你受傷人在醫院要請假那公司給你記曠班那是公司的錯,但講實在的如果不需要住院或當天就出院應該把看病證明或診斷證明書拿給公司或請家人代寄或代送到公司,證明我們是因為生病而去看病那沒話說

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2015-04-13, 06:57 PM	#2 (permalink)
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2015-04-14, 01:03 AM	#5 (permalink)
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