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2016-03-26, 08:38 AM | #1 |
列管會員
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新聞轉貼 - 下班有權不回LINE 擬入法
即時通訊盛行,老闆在下班後隨時LINE員工,勞工可否有「拒絕連繫權」?勞動部長陳雄文昨(24)日在立法院表示,可以考慮訂入相關規範或指導原則。
勞動部昨天赴立院社福及衛環委員會備詢,多位立委關切即時通訊時代下的勞動條件。 立委陳宜民詢質表示,德國現已提出「拒絕聯繫權」,以阻止私人生活被干擾,建議勞動部比照適用。陳雄文答詢表示,可以參考德國作法,來考慮、檢討。陳宜民說,須將「拒絕聯繫權」直接訂在指導原則,雇主下班時間LINE員工,明訂勞工可拒絕,勞工才敢拒絕。 陳雄文表示,勞動部去年5月發布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,執行一段時間後都會檢討修正,可以將立委意見納入考慮。未來考慮在勞基法另訂在外工作者專章。 時代力量立委洪慈庸質詢時調侃台北市長柯文哲,指柯是「賴魔人」,下班後還不斷「LINE」員工交辦事情,她詢問陳雄文有沒有智慧型手機,會不會也用通訊軟體向員工交辦工作? 陳雄文回答,他有智慧型手機,也會用通訊軟體,但都是「已讀不回」。他不喜歡LINE來LINE去,重要事情會直接打電話討論。 以上來自:https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%8B%...185700407.html =========================== 我很贊成520過後政府強制要求除了醫院除了警消人員之外其他企業主不能要求員工加班處 理工作事項,否則只要員工檢舉此企業主就要開罰 |
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2016-03-28, 02:12 PM | #3 (permalink) |
長老會員
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上班前下班後的時間是完全屬於私人的非公時間,這段是完全不付薪水的純個人時間,
法律就算沒規範,作為員工的也不必狗腿的去加什麼LINE,或回覆這個根本就不是上班時段的額外負擔。 在上班時當然積極努力的做好你的本職,下班後就要完全的利用你自己的時間。誰規定下班後還要花精神去勞心工作的? 在我的公司裡,工作哲學如下︰ Do your job when you come to company, and don't worry about any of your work while you off work. After work, it's your own time. You can do whatever you want. The company wouldn't deprive your personal time. Take a fully relaxation and enjoy your private life, it's your legal rights. No one can abuse them. 真正敬業的人,只集中精神在工作時間內,力求把自己的責任盡善盡美。凡是需要在下班後再以LINE來聯繫工作者,代表在工作時並未工作達標。 工作者不能有奴性,在上班時間做好自己份內的工作更顯尊榮。 |
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