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![]() 基本工資審議委員會昨激戰五小時,最終加薪逾千元,漲幅百分之五,超過外界原本預期的百分之三。據了解,勞資協商時,資方曾要求移工脫鉤、時薪分次緩漲等,勞方都堅決不讓,最終資方硬吞漲幅。
出席審議委員會的商總副秘書長劉恆元表示,勞動部早有定見,感覺「完全不受尊重,被耍了」,以後不再參加勞資協商會議。 基本工資審議委員會向來是勞資角力戰場,七位資方委員原本集體缺席。會議前夕行政院副院長林錫耀成功說服兩位資方委員出席。 劉恆元會後說,「其實我的心裡很複雜」,其他工商團體都建議不要參加,如今「背負不合作角色壓力」。她說,商總與會是為了釋出善意,也表達時薪可調到一百廿六元,月薪調幅為百分之三;當聽到時薪分兩階段調,增幅超過一成,月薪調幅達百分之五,「本來要退席抗議,但會議結束太快,來不及。」 據轉述,昨天基本工資調幅百分之五底牌掀開,會中資方委員數度嗆要退席,最終當場硬吞下來。 昨天會議開始前,工業區廠商聯合總會代表曾寶祥、商總代表劉恆元突現身,曾寶祥說,勞資應溝通,創造勞資雙贏,「不是抗議或避不見面,否則當家無法處理事情」。 會議開始後,資方談到大環境等經濟情勢不好,如參考GDP(國內生產毛額)、CPI(消費者物價指數)等,薪資只能調零點幾,甚至是負數。勞資雙方為此辯論半小時,勞方提出月薪要漲三成到兩萬六千元。 資方希望本勞和移工薪資脫鉤,但勞動部長郭芳煜說明,為落實兩公約精神,兩者要一視同仁。勞方提二○一四年各國受雇人員報酬占GDP比重,台灣比日本少,勞方要求加薪追上日本。 勞動部長郭芳煜打圓場,提出分兩次調高到百分之五,即明年一月先漲百分之三,明年七月再漲百分之二。勞方馬上否決,提出一次漲百分之六。為了漲幅多少,勞資僵持近兩小時,資方揚言離席但被挽留。最後郭芳煜提出一次調足百分之五,勞資雙方都表示不滿意,但勉為其難尊重,因此達成決議。郭芳煜還徵詢當時唯一在場的資方委員劉恆元是否尊重,劉恆元表示尊重。 http://udn.com/news/story/10113/1949...BA%86%E3%80%8D 一個員工月薪增加一千元, 就搞得好像公司工廠都要垮了一樣 有媒體說一年要增加233億的支出, 員工只是增加月薪1000元 真的是王爬但加100級呀!!! 基本工資漲5% 企業估每年增加233億成本 先搞清楚基本工資增加, 不是每個員工都要加薪 以超商來說大夜班本來時薪140元, 所以不會再加薪水了 233億元如果是真的, 那代表著全國約有200萬個基本薪資員工??? 一個不過2300萬人口的國家居然有200萬人拿基本工資 企業還有臉哇哇叫嗎???? 正確該說企業之前每年A掉員工薪資200多億才對 我們的政府與官員都是無能到了極點 只會拼命給自己加薪水當肥貓 |
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