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#1 |
管理版主
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![]() 立法院10日三讀通過勞基法部分條文,引發部分民眾不滿罔顧勞工權益。網友指出很多店家去年藉一例一休修法漲價,現在是不是該調回來?有人統整列出去年漲價的業者,認為既然勞基法修正了,這些店家是否該給個交代。
網友在PTT貼文指出,去年一例一休舊版通過,很多店家公告為了反映人事成本,必須調整產品與服務價格,就已迅雷不及掩耳的速度漲價。現在勞基法調整的比先前更有彈性,省去很多人事成本,那些漲價業者是不是該出來表示一下意見? 有網友整理了多家連鎖店去年漲價的品項和幅度,包括八方雲集、鬍鬚張、85度C、幼兒園、診所、客運都曾公開指出,隨原物料、人事成本不斷增加,加上一例一休新制度上路,也讓營運成本增加,不得不調漲部分商品價格。 列表裡有部分業者當初並未說明漲價原因,或僅歸究多年未漲價或其他成本增加因素。也有商家指出漲價並非因一例一休,像三商巧福解釋,調漲與一例一休影響不大,牛肉取得成本增加才是漲價因素。 網友表示:「希望可以降回來」、「只要推給其他成本上升,跟一例一休無關就好了」、「覺得不繼續漲就不錯了,還要求他降價?」、「多不退少補已是商人慣例了」,也有人悲觀地說就算知道也沒用,也不會實際去抵制。 因一例一休漲價業者: 八方雲集:湯品、豆漿、韭菜鍋貼水餃調漲最高達5元 由於原物料價格年年揚升,及「一例一休」新制上路,營運成本暴增影響將自106年起,調漲部分產品售價 鬍鬚張:雞肉飯、魯肉飯、雞腿便當調漲售價1至10元 因應一例一休、調漲時薪等新制上路,將自2017年元旦起調漲部分產品價格。 85度C :美式、拿鐵與招牌咖啡 平均調漲五元 85度C表示,因近兩年來咖啡、牛奶等成本平均漲了10%,且四百家門市中有九成是加盟店,一例一休後成本明顯增加,才決定調漲。 私立幼兒園(北80所) 學雜費 平均漲幅竟高達40% 私立幼兒園(中175所) 學雜費 平均漲幅竟高達40% 私立幼兒園(南80所) 學雜費 平均漲幅竟高達40% 私立幼兒園(雄59所) 學雜費 平均漲幅竟高達40% 多所私立幼兒園以一例一休上路、以人事成本增加為由喊漲收費。 診所:假日掛號費 調高50元 部分診所自行公告,因應勞基法新制一例一休,自106年1月1日起實施例假日及國定假日掛號費調漲措施。 駕訓班 :學費 半年內漲幅達3成2 坊間有駕訓班以一例一休為由,半年內調漲3次收費,漲幅達32% 臺鐵 : 票價 實際漲幅會超過7.5% 台鐵強調,票價20年沒調整,因為政府一例一休、加薪等政策,導致人力成本大幅增加,預計每天會增加37億元成本 國光客運 :全票 漲4成 台北-台中票價 11.5% 台中-台南票價 100% 水湳-龍潭票價 1.1% 國光客運副董事長王應傑表示,面對一例一休新制實施,客運業者除了必須增加人力以因應7休1的調派外,另一個更大的影響是「加班費」,加班費嚴重造成客運業者的人力成本增加。 首都客運 :台北-宜蘭票價 漲了8元 首都客運今宣布,因一例一休影響,各項成本都增加之際,迫不得已將維持9年的優惠酌予調整。 統聯客運 : 台中-台南票價 100元,直接翻倍200元 台北-台中票價 15.3%-41.1% 台北-高雄票價 9.5%-17.7% 台北-台南票價 15%-68.1% 統聯客運表示,在七休一及一例一休等勞動新規影響下,一線員工休假日加班費、特休未休加班費等都大幅提高,加上油價逐步走揚,國道客運也無法領取政府營運虧損補貼,因此決定調整票價。 台灣宅配通 :台灣本島牌價運費 調漲五到十元 東元電機董事長邱純枝證實,因應一例一休對人事成本的衝擊,台灣宅配通在農曆年後,針對便利商店的寄送案件,本島牌價運費每件已調漲5至10元 正隆:工業用紙 漲幅約為12%至15% 正隆表示,日趨嚴格的環保法規及一例一休對人工成本的影響,都促使相關成本跟著上漲,因此,決定調漲工紙價格12%~15% 無印良品: 500多項商品 最高漲3成 無印良品總表示,由於原物料上漲,加上台灣實施一例一休,成本增加,去年春夏有近500項商品調整價格,幅度約10~18%不等,其中約400項商品降價、100項商品漲價。 其他因素漲價或並未說明業者: 必勝客:大披薩 漲15元 基本工資包含月薪、時薪都將再次調升,5年來漲幅高達近30%,讓整體營運成本更加沉重,故決定調漲比薩價格。 星巴克: 二十九款咖啡飲品 調漲五至二十元 星巴克表示,過去六年來門市軟硬體投資、店租、人事成本及奶製品、糖等原物料成本皆上揚,星巴克皆自行吸收未漲;由於相關營運成本只增未減,這次才決定調漲29款商品售價。 星橋國際影城: 全票 調漲至300元 基於成本增加原因。 肯德基 : 雞腿堡、烤腿堡、蛋塔 調升5至10元 麥當勞 : 至少20款套餐和點心 漲幅最高7.7% 日統客運 : 台北-嘉義票價 多了40元 葛瑪蘭客運 : 台北-宜蘭全票 5.8% 台北-羅東全票 4.4% 基隆客運 : 基隆-台北全票 1.6% 台北-瑞芳全票 2.5% 亞聯客運 : 台北-龍潭全票 6.2%-10% 中華職棒 : 票價 漲 10% 黑貓宅急便 : 宅配運費 漲7元到10多元 非因一例一休漲價業者: 三商巧福 :牛肉麵 貴了5元 調漲與一例一休影響不大,牛肉取得成本增加才是漲價因素。 誠品電影 : 全票 加20元 調價在先前就已決定,與一例一休無關。 https://udn.com/news/story/11748/292...elatednews_ch2 ====================== 根本不可能跌回去... 老闆的算盤可是很精的 聰明一點的會幫員工加一點薪水 (但幅度一定不會吃掉漲價的部分,也就是老闆也自己加薪) 藉此賺一些好老闆積分 傻一點的就繼續拖(說新版勞基法還沒正式適用) 或 又賴到油價等其他原物料上頭 這原理就同 台幣最近受國際局勢漲得多 照理說物價漲幅 會因原物料打平而降才對 但顯然不是 會說拿去補貼以前的漲幅 (那這個補貼期回朔是沒有底限的...) 在經過層層的經銷分攤後 所以向來只漲不跌 沒有人會在給自己加薪後還扣回去的 "賺得少是虧錢 賺得多是環境使然 不去賺是沒有的可能" 這就是老闆心經 幾十年來薪水等級停滯 物價翻漲數倍 這要改善看來在崩心過勞應該的年代是無解了~ |
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#5 (permalink) |
管理員
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![]() 找藉口找理由 ... 漲價, 以前每年軍公教調漲薪資 ... 這就是藉口之一
說軍公教調漲薪資,民間不漲價,物價將無法平衡,對一般民眾薪資無上漲利多 因此以前某種民間說法,軍公教調漲薪資是導致台灣幣值縮水與通貨膨脹的元兇。 不管怎樣,都是商人 ... 應該說是資方、大老闆們賺錢的藉口罷了。 物價漲、薪水不漲 ... 一般大眾就只好繼續被這些資方、大老闆壓榨、剝削跟吸血。 此帖於 2018-01-14 03:39 PM 被 getter 編輯. |
__________________ 在「專業主討論區」中的問題解決後,要記得按一下 ![]() 這是一種禮貌動作。 ![]() 一樣是在「專業主討論區」中發問,不管問題解決與否,都要回應別人的回答文喔。 不然搞 [斷頭文],只看不回應,下次被別人列入黑名單就不要怪人喔。 天線寶寶說再見啦~ ... 天線寶寶說再見啦~ 迪西:「再見~ 再見~」 『 Otaku Culture Party 』 關心您 ... ![]() |
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#6 (permalink) |
管理版主
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![]() 韓國基本工資今年調漲百分之十六
新聞說很多老闆要裁員了...要引進自動化...... 其實這就是互相漫天喊價--美其名市場經濟自由 不過是廠商在測試政府真正的決心而已 政府意志堅定, 廠商就會乖乖配合 你看看今年各大廠的年終都是驚人的暴利 為何不肯提高薪資呢?? 當然是政府態度太軟弱了 當年大陸要發加班費, 只要有人舉報絕對辦到底 很快的沒人敢不發加班費了 政府若睜一隻眼閉一隻眼, 那廠商就知道政府是玩假的 我們的官員只想到選票 根本不懂得商人的取巧心態 商人是得寸進尺, 吃人不吐骨頭的 就好像獅虎的本性是肉食性 政府不懂得堅持與把關 怎能去譴責商人呢 川普是商人 所以他知道政府要為廠商去爭取訂單 我們的政府呢?? 廠商的訂單都是他們自己去爭取的 只會拼命蓋工業區炒地皮......... 加班費搞到最後居然只算一般工時. 還可以抵換 這就是湯姆哥口中的快樂天堂????? |
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