引用:
作者: ccbear
我覺得那是人生到一個境界之後才會去思考的問題。馬斯洛(Maslow，1954)提出需求層級論」（Hierarchy of Need Theory），他認為人的一生伴隨著歲月成長，將產生五種層級的需求：
「生理需求」：意即暖飽之需求；是人生存最基本的需求。
「安全需求」：意即免於恐懼、危險以及被剝奪的需求。
「歸屬與愛需求」：意即向心力、歸屬感、人際情誼之需求。
「自尊需求」：意即自我的價值感、受尊重和肯定的需求。
「自我實現」：意即個人能充分發揮自我的潛能、勝任愉快的成就感。
每個人在人生的不同階段裡，有著不同層級的需要；這並不意味著「高低」、「上下」、「層次」有別。同時，需求不會依照順序出現，數種需求可能同時存在。此外，有些人會一直維持某些特定需求層次，有些人則有明顯的變化更易。
值得一提的是，遲暮晚年的馬斯洛，在他1971年的修訂版著作中，增加了一項他多年來對生命體驗的結晶──「靈性需求」。
「靈性需求」是以追求「利他」和「自我超越」為生命目標，是「超越個人需求、協助他人達到自我實現之機會」的需求，是人最高層次的需求。
所以你提到的部分就是屬於「靈性需求」，可是當基本低層次的需求都沒辦法時，很難去追求。
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這是企管理論談的內容，但是，人是很奇妙的，佛陀對於生理需求降到最低，只要能維持生命，反而重視追求「利他」和「自我超越」為生命目標，所以，人還是有個別差異，瑪斯羅的理論是指一般人。