2009-01-19, 09:35 AM
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#65 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: barrielee
對一個有情的民族動之以情是有效
對美國人也許不一定
又回到當年"我在美資公司的日子"
美國的總公司決定精簡人事,要把分公司的幾個部門合拼,要裁掉3個主管中的二人,他們其中一人太太剛懷孕也買了新房子付房債,3個主管在公司的表現年資都不太差,我們認為基於人情的考量不會是哪一位最需要這份工作的人,結果死老美總座好像抽籤一樣跟本不考量就直接裁掉他....
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這就回到了一個問題點
人情考量
台灣人做事情都喜歡搏感情、人情考量
造成許多事情推行上、成效上都有很大的落差
我待的公司常常就會有種種人情考量出現
就會讓我覺得,明明很簡單的事情為什麼要因為人情考量搞得這麼複雜
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