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2009-01-22, 01:01 AM
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#5 (permalink) | |
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引用:
但,我不認同他說不忍苛責基層人員 如果,下面沒有按照作業流程指示去做,當然要追究責任 不能害怕以後沒有人敢接發券的工作 就像經濟部長被問到虧損的國營事業為何仍要發年終,他其中一個理由是不發會影響人員的士氣 事情沒做好沒奬金拿不是天經地義嗎?如果是不按指示之後出錯,又怎能不去追究責任? |
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