查看單個文章
舊 2009-03-13, 02:23 AM   #154 (permalink)
grc45
長老會員
 
grc45 的頭像
榮譽勳章
UID - 16409
在線等級: 級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時級別:102 | 在線時長:10857小時 | 升級還需:164小時
註冊日期: 2002-12-23
文章: 8167
現金: 1755075 金幣
資產: 1792062 金幣
預設

引用:
作者: qdenise 查看文章
這我可以回答…以前當過人事

男生有陪產假兩天…其餘沒了

照顧小BABY只有媽媽有…只能領本薪的二分之一(不含伙食、其他津貼,有些公司會在這裡動手腳)…而且只有58天…再來就要留職停薪
感謝 denise 的窩心回覆﹗

以下是加拿大方面的,供作參考 ~

http://immigration-handbook.blogspot...siness_01.html

分娩或撫育子女就業保險金

申請僱員必須在過去52周里,或自上次享受保險后,工作時間滿600個小時,方可申請分娩就業保險金。產婦最高可獲15周有薪產假及10周撫育嬰兒假期﹔若新生嬰兒在假期屆滿後仍需住院留醫,則可申請延長。假期內之收入約為原有薪酬的55%。申請人必須以書面通知僱主,及呈交證實其懷孕與預產期之醫生證明﹔惟亦可選擇於預產期8周前或後開始領取有關福利。分娩或領養子女之父或母,均可申請撫育子女就業保險金,無論何人提出申請,最高領取時期均為10周。父母兩人分頭申請,則每人領款5周﹔父母均提出申請,則需等候兩周處理申請時間,期間並無款項領取。分娩或撫育子女就業保險金均須在分娩或領養子女首度回家的52周內申領﹔一胎多嬰或領養多個子女,均不能獲發多份就業保險金。
grc45 目前離線  
送花文章: 71769, 收花文章: 7764 篇, 收花: 43124 次
回覆時引用此帖
有 12 位會員向 grc45 送花:
cara551977 (2009-03-13),gnat (2009-03-13),K22514 (2009-03-13),KT88 (2009-03-13),Living (2009-03-13),magicwoo (2009-03-13),max0551 (2009-03-13),mondex (2009-03-13),qdenise (2009-03-13),rezard (2009-03-13),uplander (2009-03-13),放下是真功夫 (2009-03-13)
感謝您發表一篇好文章