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2009-03-21, 07:39 PM
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#1 (permalink) |
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超級版主
 
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你是正職員工的話
大部份都是採用責任制的比較多了吧 份內工作要告一段落才能自行下班 再者 個人覺得 有加班費就不算了吧 除非是主管強制每個人要超時工作 才有可能違法吧 先算一下你的加班薪資一個小時是多少錢 再算一下外面兼職一小時是多少錢 如果公司的加班費比兼職多 那倒不如選擇在公司加班算了  說到超時工作 我也是每天都加班算不算是超時呢 |
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