算是今天上班的感想啦
為了端午節連休四天,所以今天就跟上禮拜五對調
結果今天上班發生一件有趣的事
就是我們另一個單位出勤的人數不到十人
雖說請假是人之常情,可是一個單位幾乎全員請假(這是正常上班诶)
甚至連該單位的最高主管也不在,只有兩位課長以及幾個員工出來
不知這樣的單位給人的聯想是如何
我是感覺快掛了,因為幾乎所有的人員心根本不在工作上
這樣工作如何會有成績
而且我感覺這單位做事情真的超馬虎的(導入PDM時,遇到她們的產品也特別傷腦筋)
所以他們的文件編號很亂,一個新案件一張圖,然後就編一個號,也不管有沒有重複
記得以前他們有一個主管,現在是我們廠區的副領導人
他那時候是組長,有一次交代下面一個人怎麼處理一張圖面
他說"去拿一張舊圖,影印成一張原稿,然後這裡改一改,再編個號,就是一張新圖了"
可以說他們單位做事幾乎都是敷延了事
而這個主管未來將是我們廠區的領導人,我想若真的如此,那...
所以我覺得若一個團隊的領導人不能以身作則,那這團隊應該差不多了吧
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