2009-07-03, 12:41 AM
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#4 (permalink)
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長老會員
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引用:
作者: atie
記得公司之前大陣仗的推行ERP
結果咧 大陣仗推了兩個星期人員教育訓練
最後還不是倒了
沒有人才 沒有人會 講給鬼聽
曾上過幾次課 每次老師說到幾個基本的「英文單字」
全部的人都掛了 人員素質本身就沒有先行提升
怎可能推得動咧
(我不是在笑不會英文的人喔,因為我也不懂
單就事件的角度而言)
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erp有那麼難推嗎?
只要是一套完全適合那工廠的erp系統
每張表單都有key入
要任何數據都可在最短時間分析出來阿
實行上市非常人性又方便的軟體阿
當時沒事就把資料通通抓出來比對
交叉分析一下
然後請廠商修改成適合我們使用的版本
通常一筆數據
可以用三種方式運算
可是當這三種數據不一致
表示中間有問題
就開始抓問題
加上我的權限可以去看並調整其他人的資料
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