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舊 2009-07-02, 10:29 PM   #1 (permalink)
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atie 的頭像
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記得公司之前大陣仗的推行ERP

結果咧 大陣仗推了兩個星期人員教育訓練

最後還不是倒了

沒有人才 沒有人會 講給鬼聽

曾上過幾次課 每次老師說到幾個基本的「英文單字」

全部的人都掛了 人員素質本身就沒有先行提升

怎可能推得動咧

(我不是在笑不會英文的人喔,因為我也不懂
單就事件的角度而言)
__________________
 ﹒☆°﹒☆.﹒☆°﹒☆.﹒☆°
°﹒☆°.﹒‧°∴°﹒°.﹒‧°∴°.﹒‧°∴°﹒☆...... ☆
  許好願    做好事    轉好運
   一個願無量善緣;菩提心永不褪變
心中常存善解、包容、感恩、知福、惜福
atie 目前離線  
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舊 2009-07-02, 10:45 PM   #2 (permalink)
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作者: atie 查看文章
記得公司之前大陣仗的推行ERP

結果咧 大陣仗推了兩個星期人員教育訓練

最後還不是倒了

沒有人才 沒有人會 講給鬼聽

曾上過幾次課 每次老師說到幾個基本的「英文單字」

全部的人都掛了 人員素質本身就沒有先行提升

怎可能推得動咧

(我不是在笑不會英文的人喔,因為我也不懂
單就事件的角度而言)
我們公司以前好像也推過
好多的主管也都每個禮拜到總公司開會討論
可是最後好像也是失敗
主要原因好像是帶頭的都只是在應付上面
聽說就只會要別人提供意見交報告
可是那人卻沒有任何主見

<反正都是浪費時間跟金錢>
__________________
地獄變現記
[人身得來不易,願大家能尊重生命--勿傷胎命][好淫者請好自為之吧--割鳥]
南泉禪師道:
道不屬知,不屬不知。知是妄覺,不知是無記。若真達不疑之道,猶如太虛,廓然蕩豁,豈可強是非邪?」
德山宣鑒禪師:
「如果明白無事,則勿妄求,妄求而得,亦非得也。汝但無事於心,無心於事,則虛而靈,空而妙。若毛端許,言之本末者,皆為自欺。何故?毫氂繫念,三塗業因。瞥爾情生,萬劫羈鎖。聖名凡號,盡是虛聲。殊相劣形,皆是幻色。汝欲求之,得無累乎?」
不知道 目前離線  
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舊 2009-07-03, 12:42 AM   #3 (permalink)
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cara551977 的頭像
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作者: 不知道 查看文章
我們公司以前好像也推過
好多的主管也都每個禮拜到總公司開會討論
可是最後好像也是失敗
主要原因好像是帶頭的都只是在應付上面
聽說就只會要別人提供意見交報告
可是那人卻沒有任何主見

<反正都是浪費時間跟金錢>
只做表面

不把過程放到實際面去操作

一切都變成空口白話

當然成為浪費
__________________
一起守護台灣
謙遜─使凡人仿如天使
驕傲─使天使淪為魔鬼
cara551977 目前離線  
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舊 2009-07-03, 04:19 AM   #4 (permalink)
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rezard 的頭像
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ERP的觀念是不錯的

只是多數企業組織已經定型

必須配合ERP修正,這就難了...

1. 沒事要去更動工作流程,不管流程是否最佳化,鐵定遭到抗拒

2. 橫向溝通本來就不好的,想整合比直接倒閉還難

3. 沒有真的懂得ERP的長官帶頭領導,是無法產生變革的,要叫一堆下位者試圖改變公司生態,不如叫股東們先fire董事長...
__________________
【詠螢】
的歷流光小,飄颻弱翅輕。恐畏無人識,獨自暗中明。
[IMG][/IMG]
rezard 目前離線  
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舊 2009-07-03, 08:30 AM   #5 (permalink)
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古里特 的頭像
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從公司內部看事情常常都可以看到許多外部人看不到的東西

在自己公司也待了好幾年,常常在想難道大公司都是這麼亂搞的嗎?

後來發現其他的公司似乎也是這麼搞

而且還有一種現象,規模越大的公司越會亂搞些花樣出來

小公司反而還不會
__________________
幸福背後要付出的代價是非常非常大的
但人們往往只看到幸福的假象
卻沒想著該付出的努力代價

本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃
我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同
古里特 目前離線  
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舊 2009-07-03, 08:42 AM   #6 (permalink)
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lutunhsiang 的頭像
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不知道大,我給您一個建議,您要不要跳槽到另外一家公司呢??或許待遇會比現在這公司好
我想依您的實力其他公司會要您去上班
lutunhsiang 目前離線  
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舊 2009-07-03, 08:57 PM   #7 (permalink)
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引用:
作者: tom710509 查看文章
不知道大,我給您一個建議,您要不要跳槽到另外一家公司呢??或許待遇會比現在這公司好
我想依您的實力其他公司會要您去上班
時間已經快到了
到時我就算不想走也不行
不過我絶不會再接觸跟點腦有關的行業

<>
不知道 目前離線  
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舊 2009-07-03, 10:14 AM   #8 (permalink)
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作者: 古里特 查看文章
從公司內部看事情常常都可以看到許多外部人看不到的東西

在自己公司也待了好幾年,常常在想難道大公司都是這麼亂搞的嗎?

後來發現其他的公司似乎也是這麼搞

而且還有一種現象,規模越大的公司越會亂搞些花樣出來

小公司反而還不會

小公司養不起那麼多素餐尸位的人

所以...


uplander 目前離線  
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舊 2009-07-03, 10:23 AM   #9 (permalink)
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那是因為養了太多無所事事的米蟲,
所以那些人每天不曉得要幹嘛,
又因為要巴結上面那些混球,
所以就不時搞一些令人傻眼到不行的政策,
一方面整死下面的人,一方面討好上面的混球.
chiung 目前離線  
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舊 2009-07-03, 12:41 AM   #10 (permalink)
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(我不是在笑不會英文的人喔,因為我也不懂
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erp有那麼難推嗎?
只要是一套完全適合那工廠的erp系統
每張表單都有key入
要任何數據都可在最短時間分析出來阿
實行上市非常人性又方便的軟體阿


當時沒事就把資料通通抓出來比對
交叉分析一下
然後請廠商修改成適合我們使用的版本
通常一筆數據
可以用三種方式運算
可是當這三種數據不一致
表示中間有問題
就開始抓問題
加上我的權限可以去看並調整其他人的資料
cara551977 目前離線  
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作者: cara551977 查看文章
erp有那麼難推嗎?
只要是一套完全適合那工廠的erp系統
公司原有的系統就不是一般公司所正常有的系統

所以另一方面來說的話 也很難套入
atie 目前離線  
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